建设工程纠纷 法律问答
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市中区-窦琴律师14分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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出现人身事故时监理方需承担责任吗[律师回复] 人身事故发生时，判断监理方是否担责，要根据具体情况。 若监理方有过错，就可能担责。按照《中华人民共和国民法典》，监理人要按合同履行监理职责，对工程建设质量、安全等监督管理。要是监理方没按法律、法规、技术标准、设计文件和建设工程承包合同实施监理，像没及时发现施工安全隐患并要求整改，或没制止施工单位违规操作，从而导致人身事故，那监理方要承担赔偿责任。 要是监理方按合同和规定，尽到合理监理义务，对事故发生无过错，就无需担责。比如，监理方定期进行安全检查，及时发现并要求施工单位整改安全问题，施工单位没按要求整改导致事故，这种情况下监理方一般不担责。 总之，判断监理方担责与否，关键看是否履行法定和约定的监理义务，有无过错。若发生人身事故，相关方应收集监理方履职证据，判断其是否担责。若监理方有过错，受害者可通过协商或法律途径索赔；若监理方无过错，则不能要求其担责。绵阳法务
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哪些状况会让对方承担全部责任[律师回复] 1、不同的法律场景下，让对方担责的情况不太一样，下面讲两种常见场景。 在交通事故当中，如果一方有这些情况，得负全部责任。一是出事后直接逃逸的，二是故意破坏现场、伪造证据或者毁灭证据的。要是事故是由一方过错导致的，那这一方也得承担全部责任。像有人违反交通信号指示通行、逆向行驶，而另一方没啥过错，那有过错的一方就得担全责。 2、在民事侵权方面，如果损害的发生就怪侵权人，没有其他因素掺和进来，那侵权人就得承担全部赔偿责任。举个例子，有人故意把别人财物弄坏了，也没有别的因素影响这个结果，那这人就得对财物损失全额赔偿。另外，如果法律规定适用无过错责任原则，而侵权人又没办法证明有法定的免责事由，同样得承担全部责任，像搞高度危险作业导致他人受损的情况就是如此。绵阳法务
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设计事故的责任应当怎样去划分[律师回复] 设计事故责任划分一般按照过错责任原则，综合多方面因素判定。 若设计方没按相关设计规范、标准设计，存在明显设计缺陷并导致事故，那设计方要担主要责任。像设计的建筑结构承载能力不足，引发工程安全问题。此时，受害方可依据《民法典》侵权责任编，让设计方赔偿，赔偿范围有直接经济损失、修复费用等。 建设单位要是提供错误基础资料，或提出不合理设计要求，迫使设计方违背规范设计，也存在过错，应承担相应责任。比如建设单位要求缩短设计周期，影响设计质量。 施工单位不按设计图纸施工、擅自修改设计，或在施工中用不合格材料导致事故，要承担责任。即便设计方无设计问题，因施工不当致事故，施工单位需对后果负责并赔偿损失。 如果事故是多个主体过错共同造成的，各主体按过错程度分担责任。实践中，通常由专业鉴定机构鉴定事故原因，明确各主体过错程度，法院再依据鉴定结论和相关法律规定来划分责任。律图甘孜
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律师说法·建设工程纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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