刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪从犯的证据怎么收集[律师回复] 职务侵占罪从犯证据收集确实要从多维度进行。这对于准确认定从犯在犯罪中的作用和责任至关重要。 具体措施如下： 1.主体证据收集。劳动合同、任职文件等材料必不可少，这些能清晰界定犯罪嫌疑人身份及在单位的职务职责，以此确定其在侵占行为中的角色定位。 2.客观行为证据方面。书证如涉及侵占财物的账目、交易记录等，是证明财物流转和侵占事实的关键；视听资料像监控录像、录音等，能直观呈现犯罪过程，应着重收集。 3.重视证人证言。向知晓内情的同事、客户了解从犯在犯罪中的具体行为，判断其协助主犯的程度等。 4.电子数据的固定。犯罪嫌疑人之间的通信、聊天记录若能反映从犯主观故意和分工，要及时依法固定。 收集证据过程务必严格遵守法律规定，保障证据的合法性与有效性。绵阳法务
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职务侵占罪从轻减轻的情形有哪些[律师回复] 职务侵占罪存在多种可从轻减轻处罚的情形。 1.具有自首情节，犯罪后主动投案并如实交代自己罪行，这种情况可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的甚至能免除处罚。这体现对主动认罪悔罪态度的肯定。 解决措施建议：鼓励犯罪嫌疑人尽早认识错误，主动向司法机关投案。 2.存在立功表现，如揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索侦破其他案件等。立功行为有助于司法机关打击犯罪，可从轻减轻处罚。 解决措施建议：引导犯罪嫌疑人积极协助司法机关办案。 3.积极退赃退赔，将侵占财物返还被害单位，表明有悔罪表现，法院量刑时会酌情从轻。 解决措施建议：督促犯罪嫌疑人尽快退赃，弥补被害单位损失。 4.作为从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用，应当从轻、减轻处罚或免除处罚。 解决措施建议：准确认定从犯身份，保障其合法权益。 5.犯罪情节较轻，如侵占财物数额刚达入罪标准且手段温和等，也可能从轻处罚。最终量刑由法院依案件具体情况判定。 解决措施建议：全面考量案件具体情节。四川法务
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职务侵占罪的成立条件是什么[律师回复] （一）要判断一个行为是否构成职务侵占罪，首先看行为人身份，确定其是不是公司、企业或其他单位的非国家工作人员。如果是国家工作人员，可能涉及其他罪名。 （二）分析其主观心态，看是否存在非法占有本单位财物的故意。若没有这种故意，不构成此罪。 （三）审查客观行为，看是否利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段把单位财物据为己有。 （四）核实数额，是否达到司法实践中规定的数额较大标准。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。四川法务
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如何界定挪用资金罪的罪与非罪界限[律师回复] 法律分析： （1）主体方面，挪用资金罪明确限定主体为公司、企业或其他单位工作人员。只有这类特定主体实施相关行为，才可能涉嫌此罪。其他身份主体即便有类似资金处理行为，也不构成该罪。 （2）主观故意上，行为人必须存在故意挪用资金的主观心态。若是因为财务工作失误、疏忽大意等非故意原因导致资金错用等情况，不符合该罪主观要件。 （3）行为表现上，满足挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动等条件才构成犯罪。数额小、及时归还且无特定违法或营利用途的不认定为犯罪。 （4）在与正常财务往来等区分上，有合法手续和正当用途的资金使用不属于犯罪。比如经正规审批流程的资金借用等。 提醒： 企业和单位要规范财务管理流程，员工需明确行为界限，涉及资金使用务必按规定操作。若对资金使用性质存疑，建议咨询专业法律人士。绵阳法务
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