工伤赔偿 法律问答
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找临时工干活，工伤受伤了[律师回复] 找临时工干活受伤，处理及赔偿建议如下： 一、确认用工关系：临时工与用人单位存在事实劳动关系，同样受劳动法保护。如单位否认劳动关系，需收集工资流水、考勤记录、工友证言等证据证明。 二、申请工伤认定：单位应在30日内申请，单位不申请的，临时工或其家属可在1年内自行向社保部门申请。 三、赔偿责任：如单位未缴纳工伤保险，全部工伤待遇由单位承担。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。 四、如属劳务关系（非劳动关系）：按提供劳务者受害责任纠纷处理，根据双方过错比例分担责任。 建议立即就医并保留证据，尽快申请工伤认定。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。戴少华律师
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律师说法·工伤赔偿
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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