建设工程纠纷 法律问答
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工作失误，超付工程20万，个人赔偿了单位20万，现法院追回20万元，赔偿款能退给我吗？[律师回复] 根据您描述的情况，这个问题需要从几个方面来分析：首先，您已经向单位赔偿了20万元，现在法院又追回了这笔款项，说明单位实际上获得了双重补偿。从法律公平原则来看，单位不应获得超出实际损失的赔偿。其次，根据《民法典》关于不当得利的规定，单位在获得法院追回的20万元后，就构成了不当得利。您有权要求单位返还您之前垫付的20万元赔偿款。建议您采取以下步骤： 1. 收集好您向单位支付20万元的凭证 2. 准备好法院追回20万元的判决或执行文书 3. 先与单位协商退还事宜 4. 如协商不成，可以通过法律途径主张返还需要注意的是，如果单位主张您确实存在重大过失，可能需要根据责任比例来处理。但就目前情况看，您要求返还垫付款项的主张是合理的。建议尽快与单位沟通，必要时可以委托律师发律师函或提起诉讼。南充李琦—高...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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