公司经营 法律问答
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员工在公司打架，公司要承担责任么[律师回复] 1、员工在公司打架，公司要不要负责，得看具体情况。要是打架是在上班时间、公司场地内，还和工作任务有关，按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工因为履行工作职责被暴力伤害，这种情况能认定为工伤。要是公司没做好安全保障，像没有必要的安全措施，打架时也不及时制止，那公司可能就得赔偿工伤相关费用。 2、要是打架和工作没关系，是员工之间的私人矛盾导致的，而且公司已经做好了安全管理工作，比如有合理的规章制度，也对员工进行过安全教育，一般来说公司就不用担责。不过，要是公司看到员工打架却不管，让伤害变得更严重了，那对于加重的这部分损失，公司得承担补充赔偿责任。 总体来看，公司在员工打架事件中是否担责，重点在于打架和工作有没有关系，以及公司有没有尽到管理和安全保障的职责。内江法务
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法人跟股东为同一人应承担什么责任[律师回复] 法人和法定代表人不是一回事，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，而法定代表人是代表法人行使职权的负责人。当法定代表人与股东为同一人时，要依据不同身份承担相应责任。 从股东身份来说，得履行出资义务。这就是要按照公司章程规定的时间、方式和金额，把该出的钱足额交到公司。要是没履行或者没全面履行出资义务，就得给公司补上没出的钱，还得对其他已经足额出资的股东承担违约责任。而且，要是股东滥用股东权利，给公司或者其他股东造成了损失，那得依法赔偿。要是滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，就得对公司债务承担连带责任。 从法定代表人身份来讲，法定代表人能代表公司进行民事活动，一般其执行职务的行为由公司承担民事责任。不过，要是法定代表人执行职务时造成他人损害，公司承担责任后，按照法律或者公司章程规定，是可以向有过错的法定代表人追讨赔偿的。此外，如果公司有违法违规行为，法定代表人可能会面临罚款、拘留等行政处罚。要是情节严重构成犯罪，像公司偷税漏税、非法经营等犯罪行为，法定代表人也会被追究刑事责任。 法律建议：作为集股东与法定代表人于一身的人，一定要严格按照公司章程履行出资义务，合法行使股东权利。在代表公司进行民事活动时，要谨慎行事，避免因过错给公司和他人带来损失。同时，要确保公司合法合规经营，避免因公司的违法犯罪行为给自己带来法律风险。四川法务
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办公室业务员违约金设成多少比较合适[律师回复] 在办公室业务工作里，违约金的设定得全面考虑各种因素。从法律层面讲，按照民法典规定，当一方违约时，双方可以事先约定好要支付的违约金数额，或者约定计算因违约导致损失赔偿额的办法。要是约定的违约金比实际造成的损失少，当事人可以请求法院或仲裁机构增加；要是约定的违约金比实际损失多太多，当事人也能请求适当减少。 对于办公室业务员，如果是服务期违约，违约金有严格限制。违约金不能超过用人单位为其提供的培训费用，而且用人单位让业务员支付的违约金，不能超过服务期还没履行部分应该分摊的培训费用。 要是涉及竞业限制违约，衡量违约金一般以给用人单位造成的实际损失为依据。通常可以参考业务员在竞业限制期间本应拿到的经济补偿倍数来确定，常见的是经济补偿的3-5倍。 如果不涉及服务期和竞业限制这些特殊情况，违约金可以根据可能造成的损失来估算，像招聘新员工的费用、业务中断带来的损失等。一般来说，违约金最好别超过合同标的额的30%，要是超过了，违约方可以向法院或仲裁机构请求适当减少。 给大家的法律建议是，用人单位在设定违约金时，要合理合法，根据实际情况确定数额。业务员则要清楚自己的违约风险和责任，签订合同时仔细查看违约金条款。这样能避免不必要的法律纠纷，保障双方的合法权益。绵阳法务
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打赢官司对方公司不履行执行该怎么办[律师回复] 打赢官司后，要是对方公司不履行判决，该怎么办？别慌，下面教你操作。 判决书规定的履行期过了，对方还没履行，你就可以向第一审人民法院，或者和一审法院同级的、被执行财产所在地的法院申请强制执行。申请时，记得带上强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。 法院受理申请后，会给被执行人发执行通知，要求他们在规定时间内履行义务。要是对方公司还是不履行，法院有很多办法。比如查询、冻结、划拨公司银行存款，扣留、提取公司收入，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。还能对公司法定代表人、主要负责人或直接责任人罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 如果被执行公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，会触犯拒不执行判决、裁定罪。法院还会把公司列入失信被执行人名单，进行信用惩戒，限制高消费，像不能坐飞机、高铁，不能在金融机构贷款或办信用卡等。绵阳法务
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不知情成法人要承担责任吗[律师回复] 不知情成了法人是否担责，得看具体情况。 要是登记时自己压根不知情，也没实际参与公司经营管理，并且有证据表明是别人冒用了你的身份信息去登记的，一般就能走法律途径，向市场监管部门申请撤销登记。不过在登记撤销之前，虽说名义上你是法人，但要是公司有违法违规行为，只要你能证明自己没过错，就不用担法律责任。打个比方，有人冒用你身份登记公司后搞非法经营，你能证明自己不知情也没参与，就能避免担责。 但要是没办法证明身份被冒用，就算你是不知情成了法人，也可能要担责。法人要对公司经营活动负责，要是公司有债务纠纷、税务问题，法人可能会被限制高消费。要是公司资不抵债，法人说不定还得承担赔偿责任。 要是发现自己莫名其妙成了法人，得赶紧收集身份被冒用的证据，像身份证遗失证明、笔迹鉴定这些。然后向市场监管部门反映情况，申请撤销登记。要是因为这事遭受了损失，还能通过民事诉讼让侵权人赔偿。总之，遇到这种事别慌，用法律武器保护自己。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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小偷小摸什么情况下可以立案小偷小摸涉及盗窃罪，满足特定情形可立案。一是数额标准，依相关解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大标准，各地可依本地经济状况确定具体标准。二是特殊情形，多次盗窃（两年内三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少均应立案，还对这几种情形作出明确界定。1.1k浏览
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刑事立案至结束需多长时间刑事立案至结束的时间不固定，受案件复杂程度等多种因素影响。侦查阶段，公安侦查一般为2个月，案情复杂可延长，重大复杂案件经省级检察院批准还能再延。审查起诉阶段，检察院一般1个月内决定，重大复杂可延长，补充侦查每次1个月，最多2次。审判阶段，一审法院通常2个月内宣判，特殊情况可延长。简单案件数月可结，复杂案件或耗时数年。1.5k浏览
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现金不承认达到什么立案标准当涉及现金不承认的情况，若构成侵占罪，立案标准为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大（一般为1万元以上，部分地区5千元以上），拒不退还；或把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。若构成诈骗罪，三千元至一万元以上即达立案标准。1.4k浏览
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