交通事故 法律问答
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货车报停后再上路会有什么后果[律师回复] 货车报停之后再上路可是违反规定的行为，会带来一系列严重后果。 先说说保险方面。货车报停后，保险公司一般就不会对报停期间承担保险责任了。这就好比你跟保险公司说这段时间不用他们管了，那要是报停期间你偷偷上路出了事故，保险公司是不会给你赔偿的，所有损失都得车主自己兜着。比如车辆碰撞、货物损坏等费用，都得车主自掏腰包，这可是一笔不小的开支。 行政管理上的后果更严重。货车报停是向运输管理部门申请了暂停运营的，私自上路就相当于违规运营。按照《道路运输条例》，交通运输主管部门一旦发现，会责令你停止经营，把你通过违规运营赚的钱没收，还会根据违法所得的情况进行罚款。要是有违法所得，会处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；要是没有违法所得或者违法所得不足2万元，会处3万元以上10万元以下的罚款。另外，交警部门也可能会因为车辆未按规定状态运营，对你进行车辆安全、营运手续等方面的检查和处罚。 法律建议：如果货车有上路需求，一定要先到运输管理部门办理相关手续，恢复正常运营状态，同时和保险公司沟通恢复保险责任。千万不要抱有侥幸心理，私自上路，否则一旦被查处或者发生事故，损失可就大了。四川法务
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占道施工，两车道变一车道，对面摩托车速度较快，我方已刹停[律师回复] 您好，根据您描述的情况，占道施工导致道路变窄，您已经采取刹车停止，而对方摩托车速度较快。这种情况下，责任划分的关键在于双方是否尽到了安全注意义务。首先，施工方如果未按规定设置明显的警示标志、引导标识或安全防护措施，导致通行条件突然变化，那么施工方可能需要承担一定责任。但您的问题焦点是对方摩托车与您的车辆之间的事故。从您的描述看，您已经刹停，说明您已经主动采取了合理避险措施。而对方摩托车速度较快，在车道变窄的情况下没有及时减速或采取有效避让，这可能构成违反《道路交通安全法》中“遇有前方道路变窄，应当减速慢行”的规定。如果因此发生碰撞，对方很可能被认定为主要或全部责任，因为他的超速行为是导致事故的直接原因。不过，最终责任划分还需要结合现场具体证据，比如是否有行车记录仪、施工区域是否设置了明显的变道指示、摩托车是否属于正常行驶速度（比如是否明显超过该路段限速）等。如果对方摩托车速度极快甚至达到危险程度，您基本可以免责。建议您：第一时间报警并保留现场证据（视频、照片），有条件的话记录施工单位和现场环境。如果对方受伤或车辆受损，您需要保持冷静，等待交警出具事故认定书。如果交警认定您无责，那后续理赔由对方或保险公司自行承担。如果对方无理纠缠，您也可以向施工方主张其未尽到安全警示义务的责任。总之，您已尽到合理义务，无需过分担心，但务必走正规法律程序，避免私下协商。南充李琦—高...
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我得车辆现在已到报废年限[律师回复] 您好，很高兴为您提供法律咨询。您提到车辆已到报废年限，这是一个需要严肃对待的问题。根据中国法律规定，机动车达到强制报废标准后，是绝对不能再上路行驶的。如果继续驾驶，一旦被交管部门查获，不仅会面临罚款，还会被吊销驾驶证，甚至可能面临车辆被强制报废、收缴的处罚。更严重的是，如果在报废状态下发生交通事故，保险公司很可能会拒绝理赔，您将承担巨大的个人经济赔偿责任。那么，接下来您该怎么做呢？最正规的流程是：您需要将车辆交给有资质的报废机动车回收拆解企业，由他们出具《报废机动车回收证明》，然后您再拿着这个证明、车辆登记证书、号牌、行驶证以及车主身份证明，到当地的车管所办理注销登记。完成注销后，这辆车就正式从法律意义上“消失”了，您也不会再因此承担任何后续责任。千万不要图省事，私下把车卖给无资质的个人或小作坊，这会给您留下很大的隐患。比如，如果这辆车被非法拼装后再次上路，一旦出事故，车主信息还是您，您就可能被卷入法律纠纷中。总结一下我的建议：第一，立即停止使用这辆车。第二，尽快联系当地有资质的报废回收公司办理正规报废手续。第三，拿到回收证明后，立刻去车管所办理注销登记。整个流程并不复杂，但一定要走正规渠道，这样才能彻底避免后续的法律风险。如果自己不清楚本地有哪些正规回收企业，可以通过当地商务局网站或直接拨打12345市民热线查询。南充李琦—高...
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车停在别人家门口被砸要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）车停在别人家门口被砸后，保护现场至关重要。不随意移动车辆和砸车物品能防止证据被破坏，为后续调查和维权保留关键线索。 （2）及时报警是必要步骤。向警方详细描述事发经过和现场情况，利于警方确定砸车人的身份和责任，以追究其法律责任。 （3）联系保险公司也不可或缺。向其报案并说明情况，保险公司会依据保险合同进行定损与赔偿，降低车主损失。 （4）收集相关证据，像现场照片、视频、证人证言等，在后续维权，比如与砸车人协商赔偿或向法院提起民事诉讼时，能作为有力支撑。 提醒： 在协商赔偿过程中要注意保留沟通记录。因不同砸车情况赔偿责任认定有别，复杂情况建议咨询进一步分析。四川法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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