劳动纠纷 法律问答
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南充-杨洲律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南充-刘英律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职后可以仲裁加班费吗[律师回复] 解析： 非法强行拆迁行为侵犯法律法规，通常会涉及到故意损毁公私财物罪或是滥用职权罪。 开发人员和拆迁承办方在未遵循合法程序的情况下擅自拆除了被拆迁者的房产，给他们所拥有的人权及财产权带来了严重侵害。 在此状况之下，作为过错方的拆迁者理应承担起相应的民事侵权责任。 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的明文规定，被拆迁者有义务对其人身伤害、房屋及其他各项财产损失等承担举证责任，若此项举证成功，那么拆迁者则需承担修复受损房屋或者进行货币赔偿的法律义务。 当然，对于那些额外的财产损失以及可能出现的精神损伤也同样应该给予合理的赔偿。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条 采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任； 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任； 尚不构成犯罪的，依法给予处分； 构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。法律咨询顾问
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先离职再仲裁,还是先仲裁再离职[律师回复] 解析： 对于究竟是应该先行辞去工作岗位再来进行劳动争议仲裁，抑或是先行进行劳动争议仲裁后再行辞职，应当依据具体情形进行深入剖析和权衡： 1.假如雇员希望继续留在现有的公司工作，并不打算选择立刻离开任职岗位，那么他们便可在继续任职的过程中同时向相关部门提出劳动争议仲裁申请； 2.一旦确认双方已确实解除了劳动关系，那么这样的情况将更为有利于仲裁处理，此时便可考虑先行办理离职手续，后续再进行劳动争议仲裁。 然而，需要注意的是，只有在确立了用人单位需要履行的义务的确切存在的情况下，比如需要支付相应的经济补偿金，或者支付预期中的代替通知金，或是要求支付相应的赔偿金，或者要求支付未签署书面劳动合同而产生的双倍工资差额，并且这些需求尚未超过法律规定的劳动争议仲裁时效期时，才能够进行劳动争议仲裁；若是由于用人单位未能按照劳动合同约定来支付相应薪酬，或者未依照相关法律法规缴纳社会保险费用，导致劳动者不得不采取主动策略解除劳动关系的情况；或者是用人单位未能依法提供离职证明文件；又或者在离职之时，劳动者所享受的带薪年假权利或者违规拖欠的加班费、年终奖金等情况没有得到妥善解决和安置，以上述情况同样可以先行仲裁并寻求解决方案。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律咨询顾问
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公司解除劳动合同,达成协议拒不履行可以申请仲裁么[律师回复] 解析： 针对用人单位在解除劳动合同时出现的纷争问题，仲裁程序具有适用性与必要性。 由于这类劳资矛盾主要涉及到劳动合同的订立、履行、变更、解除以及终止等环节的操作规程所引发的争议，因此受到了劳动仲裁委员会的悉心关注并纳入了受理范畴之内。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳务工资税率是多少 怎么计算1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的部分，税率30%。10w+浏览 2024-05-11
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劳动仲裁第一次开庭是调解吗《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁申请提出后，仲裁机构应在开庭审理前进行调解。若调解成功并达成书面协议，需由双方签字或盖章，调解员签字及调解组织盖章确认，调解协议正式生效，对双方具有法律约束力。1.5k浏览 2024-05-11
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劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。4.4k浏览 2024-05-11
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