婚姻家庭 法律问答
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蓬安县-胡秀...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄真树律师律师
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四川英特信（南充）律.../副主任
执业：10年服务：7691人
在线沟通·1对1专业解答
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公证婚内财产协议的具体流程是什么[律师回复] 很多夫妻想给婚内财产协议上个“保险锁”，选择去做公证，下面就说说公证的流程。 第一步是准备材料。夫妻二人得带上能证明身份的东西，像身份证、户口簿，还有结婚证，以及提前拟好的婚内财产协议。协议里要把财产的名字、数量、价值、归谁所有等情况写清楚。 第二步，一起去当地的公证机构提出公证申请，填写申请表。表上要如实、详细地填好双方的信息，还有申请公证的事项。 第三步，公证机构会进行审查。公证员会查看双方的身份、财产权利证明和婚内财产协议，还会问你们签协议是不是自愿的，有没有受到威胁、欺骗，协议条款是不是你们的真实想法。这时候，你们要如实回答，配合调查。 第四步，如果公证员核查后，发现协议内容真实合法，你们的意思表达也是真实的，没有违反法律、行政法规的强制规定，那你们就要在公证员面前，在协议上签名确认。 最后一步就是领公证书。公证机构审核没问题后，会在受理申请后的一定工作日内出具公证书，你们按照约定的时间去领就行。绵阳法务
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离婚后对于孩子和房车该如何去分[律师回复] 1、离婚时，孩子抚养权和房车分割有相应的处理原则。 在孩子抚养权问题上，一切以对未成年子女最有利为出发点。要是孩子还不满两周岁，通常会让母亲直接抚养。要是孩子已满两周岁，父母就抚养问题谈不拢的，法院会结合双方的实际情况，按照最有利于孩子的原则来判决。而当孩子已满八周岁，就得尊重孩子自己的想法。法院判决时，会综合考量双方的经济条件、生活环境以及个人品行等情况。 2、房车分割也有不同的处理方式。如果房车是夫妻一方在结婚前就买好的，那这属于个人财产，离婚的时候就不用拿出来分割。要是房车是结婚后用夫妻共同的钱买的，那就属于夫妻共同财产。这种情况下，先由夫妻双方自己商量怎么分；要是商量不下来，法院会根据财产的具体情况，偏向照顾子女、女方以及没有过错的一方。打个比方，要是一方有重婚、和别人同居或者实施家庭暴力等错误行为，分割财产时可能就会少分一些。要是房车还在还贷款，得分清楚婚前和婚后分别还了多少，婚后一起还的贷款以及增值的部分，一般会当作共同财产来分割。绵阳法务
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曾给女友的彩礼钱要怎么拿回[律师回复] 按照《民法典》和相关司法解释，如果有人想让对方返还按照习俗给的彩礼，在下面几种情况被查证属实后，法院会支持返还请求。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记手续，却没有一起生活；三是婚前给彩礼，导致给彩礼的一方生活困难。不过，要想用后面两种情况要求返还彩礼，得先离婚才行。 要是你符合上面说的情形，可以先和对方好好商量，把自己想要对方返还彩礼的想法和理由说清楚，看能不能达成一致。要是协商不成，就可以考虑去法院起诉。起诉时你得向法院提交一些证据，像转账记录、聊天记录、证人的证言这种，能证明你给过对方彩礼，而且符合彩礼返还的法定情形。 整个处理彩礼问题的过程中，自己要冷静、理性，合法维护自己的权益。另外，平时要注意保留好那些能证明你给了彩礼以及给了多少的证据，不管是和对方协商，还是到法院打官司，这些证据都能帮到你。绵阳法务
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离婚房子归女方，学位究竟怎样分[律师回复] 1、学位一般不存在“分割”的讲法，学位通常是按照学区政策，根据房产对应的教育资源分配情况确定的。离婚的时候房子归女方，如果这套涉案房产对应有学位，在为子女安排入学时，得按照相关教育政策来。 2、要是房产对口的学校允许孩子入学，而且夫妻双方有子女，同时明确了子女抚养权归属。那么获得抚养权的一方有权凭借这套房产，为孩子申请对应学校的学位，毕竟孩子的居住地址和受教育权益是相关联的。要是女方获得了抚养权，孩子通常就能凭借这套房产申请学位。 3、要是双方在抚养权归属上有争议，那就得按照离婚协议或者法院的判决来确定抚养权，接着再明确以哪一方的权益决定孩子能否凭借该房产获得学位。 4、要是双方对入学安排有其他约定，可以通过补充协议说清楚。只要这个协议不违反法律规定，也不会损害孩子的权益，对双方就具有约束力。要是产生了纠纷又没办法协商解决，可以去法院起诉，由法院根据具体情况，按照有利于孩子成长的原则进行判决。未来，随着教育资源分配制度的不断调整和法律对于未成年人权益保护机制的进一步完善，此类涉及学位的入学安排问题在处理上可能会更加规范和细化，以更好地平衡各方利益，保障孩子的受教育权利。律图凉山
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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