合同事务 法律问答
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宜宾-姜莹律师10分钟前解答了“合同事务”问题
宜宾-肖国强...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
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定金交了没有合同可以退吗[律师回复] 解析： 关于已交付定金但尚未签订合同的情况，若因接收定金之原因而致合同无法正常履行或无法顺利订立的话，那么定金必须予以返还，并且还应双倍偿还订金额度;倘若因为不可抗拒的外来因素影响致使合同无法继续履行或是无法成功订立的话，亦需将定金悉数归还; 然而,假如确实是由接受定金的一方自身原因导致合同无法履行或是未能够签订的话，那么该合同之定金将不能够索回。 法律依据： 《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。法律咨询顾问
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如有违约每天按欠款%多少来算合理[律师回复] 解析： 依据中华人民共和国《民法典》的规范，若存在违约事项，我们通常采用合同中约定的违约金条款进行处置。 若是在合同内对于违约金没有具体约定，那么根据该法的相关条文，违约方需依照法律原则来承担违责，同时赔偿所产生的经济损失。 普通状况之下，如若合同中未有明文规定违约金的额度，则违约方须支付逾期拖欠款项的利息作违约金。 关于逾期欠款利息的详细计算规则可以参考中国人民银行发布的同期贷款基准利率亦或是参照合同中的既定利率进行设定。 常规做法是通过逾期欠款金额的一定比例来计算每日的利息，例如逾期欠款金额的百分之一(即1‰)或者千分之五(即0.05%)。 然而，在实际操作过程中，为了保证其合理性及合法性，我们应该根据实际情况和法律法规来确定逾期欠款利息的计算规则。 对于出现具体性的合同纠纷或违约事项时，建议您向专业的法律顾问或律师进行咨询，以求更好地解决相关事宜。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第六条，按照中国人民银行同期同类贷款利率的四倍对违约金过高的进行调整，该意见明确是关于审理借贷案件的指导意见，在商事审判中是否可以参照适用存在争议。法律咨询顾问
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信用卡违约金如何计算[律师回复] 解析： 在我国现行的《商业银行信用卡业务监督管理办法》以及各大银行的相关规定下，若持卡人未能按期全额偿付其信用卡账户所发生的全部应付款项，即为“逾期”。 此时，银行将根据“最低还款额”未偿部分的百分比按照一定标准收取“违约金”。 而“利息”通常以每日万分之五的比例计算累积。 为了确保持卡人遵守上述规则，避免由于恶意拖欠欠款导致不良信用记录，持卡人必须足额偿还其信用卡账户所产生的所有应付账款。 如果持卡人存在主观欠款行为且未能如期支付相应款项，即使已经完成了最低还款要求，仍然可能会被收取更高水平的“违约金”和“利息”。 同时，逾期情况将会直接影响持卡人的个人信用记录，这对于将来申请贷款、办理信用卡等金融活动都会产生较大影响。 需要特别指出的是，“违约金”的计算标准和收取方式均为定额，即对于拖欠金额未足额支付的部分，“违约金”更能代表官方机构对违约行为的惩戒力度。 因此，任何行为都可能铸成大错，因为拖欠款项无疑会给自己带来一系列不利影响，包括连续拖欠会使“最低还款额”不断上升，到达最后偿还余款的地步时，“违约金”将会远高于之前，产生巨大的财务压力。 总而言之，保持良好的信用记录至关重要，既是对自身的行为负责，也是对未来金融生活的负责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳务派遣解除合同有赔偿么劳务派遣解除合同时，若被派遣劳动者存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项和第二项规定的情形，劳务派遣单位可解除合同且无需赔偿。若违反法定解雇程序，应支付赔偿。其他合法情形下终止劳动合同，需支付经济补偿。1.3k浏览 2024-05-05
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入职满一年才有年假 这合法吗单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限，也包括以前所有单位的工作年限，只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。10w+浏览 2024-05-05
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租房合同范本怎么写出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。3.5w浏览 2024-05-05
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