刑事辩护 法律问答
221.8
万
解答量
2233
万
浏览量
叙州区-罗冰...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
抢劫被撞死了判多少年徒刑[律师回复] 面对抢劫者被撞死亡的情况，责任判定需依据具体情形。若在抢劫行为正在发生时，被侵害人或第三人实施防卫行为导致抢劫者死亡，且该防卫属正当防卫范畴，则无需承担刑事责任。若防卫明显超出必要限度并造成重大损害，虽要负刑事责任，但会减轻或免除处罚。若不属于正当防卫，撞人者主观存在故意或过失致抢劫者死亡，可能构成故意杀人罪或过失致人死亡罪。构成故意杀人罪，会处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节轻的处三年以上十年以下有期徒刑；构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑，情节轻的处三年以下有期徒刑。 解决措施和建议如下： 1.遭遇抢劫时，优先采取合理合法的防卫手段，避免过度防卫。 2.一旦发生此类事件，应及时报警并保留现场证据。 3.公民需加强法律知识学习，明确正当防卫的边界。绵阳法务
5解答 3.5w浏览 -
2025年合同诈骗犯罪定罪量刑是怎样[律师回复] 法律分析： （1）合同诈骗犯罪的认定需满足以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物且数额较大这一条件。此罪的成立明确了在商业活动等合同相关场景中对诈骗行为的法律规制。 （2）量刑方面，依据诈骗数额大小和情节严重程度有不同的刑罚区间。数额较大时处罚相对较轻，而数额巨大、特别巨大或有其他严重情节时，刑罚会相应加重，体现了罪责刑相适应原则。 （3）数额标准由司法解释规定，不同地区会根据本地经济社会发展状况确定具体数额。这使得法律在全国范围内既有统一的框架，又能适应不同地区的实际情况。 提醒：在签订和履行合同过程中要保持警惕，仔细审查合同条款。若遭遇疑似合同诈骗情况，应及时收集证据并咨询专业法律人士。绵阳法务
5解答 5w浏览
-
公司非法集资诈骗85万判多长时间[律师回复] 结论： 公司非法集资诈骗85万属数额巨大情形，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产，量刑会综合多因素考量。 法律解析： 依据相关法律，公司非法集资诈骗85万已达到数额巨大标准。单位犯集资诈骗罪时，采取双罚制，即单位被判处罚金，同时追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。对于责任人员的量刑，司法实践会综合其在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素。若责任人员有自首、立功情节，或者积极退赃退赔，在量刑时会从轻或减轻处罚。如果遇到涉及非法集资诈骗相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。绵阳法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
151****9126
176****2845
131****3302
