工伤赔偿 法律问答
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兴文县-赵翠...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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农民工工伤索赔包含哪些具体事项[律师回复] 农民工在工作中遭遇工伤后，要清楚索赔的相关事项，维护自身合法权益。 先说说工伤认定和鉴定程序。要在规定时间内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，得准备好能证明你和单位有劳动关系的材料，像劳动合同，还有医院的诊断证明等。等认定为工伤后，接着向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这可是确定赔偿的重要依据。 赔偿项目有不少。医疗费用方面，像治疗工伤的挂号费、药费等，只要符合工伤保险相关标准，有工伤保险的就由基金支付；要是单位没给你参保，这些费用就得单位出。 因工伤得停工治疗时，这段停工留薪期内，你原来的工资福利不会变，单位得按月给你发。 伤残待遇也很关键。根据鉴定出的伤残等级，能从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金。要是五级到十级伤残，还和单位解除了劳动关系，能额外拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者基金出，后者单位给。 如果工伤严重，经鉴定需要生活护理，工伤保险基金会按月给你发生活护理费。要是职工因工伤去世了，他的家属能从基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律建议：农民工平时要注意和单位签订正规劳动合同。遭遇工伤后，及时按程序申请认定和鉴定，留存好各种费用票据。若单位不配合赔偿，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。绵阳法务
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劳务人员工伤补偿标准数额是多少[律师回复] 劳务关系和劳动关系不同。劳务人员工作中受伤，不适用工伤保险条例，而是按《民法典》中侵权责任相关规定处理。补偿数额得根据具体情况确定。 一般赔偿项目包括因治疗和康复产生的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 医疗费根据医疗机构的医药费、住院费等收款凭证确定。误工费根据误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。残疾赔偿金按伤残等级和相关标准计算，死亡赔偿金也按相关标准计算。 实际中，具体补偿数额要综合劳务人员受伤程度、过错情况、当地经济水平等因素判断。双方可以先协商补偿数额。要是协商不成，劳务人员可以向法院起诉，由法院根据实际情况判决。律图甘孜
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超市员工在超市受伤该如何获赔[律师回复] 1、超市员工在超市里受伤，一般有这些获赔办法。先来说认定工伤，这种情况大多能算工伤。超市得在员工受伤那天起的一段时间内，向社保部门申请工伤认定。要是超市没在规定时间申请，这段时间里符合规定的工伤待遇费用就得超市自己掏。要是超市不申请，员工本人、员工家属或者工会可以在员工受伤之日起的一定时间内，直接向社保部门申请工伤认定。不过得符合《工伤保险条例》里规定的情况才能认定，像在上班时间、上班地点因为工作受伤之类的。 2、接着要确定赔偿项目和标准。员工受伤治疗后，病情稳定了但有残疾或者影响劳动能力的，就得做劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级，员工能享受对应的工伤保险待遇，像医疗费、养伤期间的工资、伤残补贴等。要是超市给员工交了工伤保险，大部分赔偿费用就由社保基金出；要是没交，超市就得按工伤保险的待遇项目和标准来掏钱。 3、最后说说解决办法。员工可以先跟超市商量赔偿的事儿。要是谈不拢，员工可以去申请劳动仲裁，或者去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。律图眉山
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职工工伤死亡，父母赔偿范围包括什么[律师回复] 职工工伤死亡，其父母能获得的赔偿项目依据《工伤保险条例》确定，赔偿范围如下。 丧葬补助金用于职工丧葬支出，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月领40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上每月增加10%。各供养亲属抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前工资。若职工父母符合条件，可按月领取。 一次性工亡补助金是对职工直系亲属的一次性经济补偿，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 赔偿申请通常由用人单位或近亲属向当地社保部门提出。提出申请要提供相关证明材料，像劳动关系证明、死亡证明、亲属关系证明等。社保部门审核通过后，就会支付相应的赔偿款项。律图阿坝
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工伤职工住院时，怎样领伙食补助与陪护费[律师回复] 工伤职工住院期间领伙食补助和陪护费，有这些要点。 先说伙食补助，工伤职工所在单位要按本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发，具体比例由统筹地区政府定。通常，职工经医疗机构出证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，交通、食宿费由单位按本单位职工因公出差标准报销。职工可凭住院证明、费用清单等向单位申请领伙食补助。要是单位缴纳了工伤保险，也能由工伤保险基金支付，通过单位向社保经办机构申请。 再说陪护费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。若单位没安排护理，职工可自己雇护理人员，凭护理协议、费用发票向单位主张支付陪护费。工伤职工评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，职工按规定向社保经办机构申请。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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