工伤赔偿 法律问答
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个人承包情况下工伤责任怎么去划分[律师回复] 1.个人承包工伤责任划分要依据不同情形确定。如果具备用工主体资格的承包单位把业务转包或分包给无用工主体资格的自然人，该自然人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，这是为保障劳动者权益，避免承包单位通过转包逃避责任。 2.若个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。比如提供劳务者操作不当自身有过错，接受劳务方监管不力也有过错，就按过错比例担责。 3.提供劳务期间因第三人行为致提供劳务一方损害，提供劳务一方可请求第三人担责，也可请求接受劳务一方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。这既保障了提供劳务者及时获赔，也明确了最终责任承担者。 建议承包单位规范业务转包分包，个人劳务关系中双方签订明确合同约定权责，以减少纠纷。律图眉山
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工地包工期间受伤了要怎么处理[律师回复] 1.工地包工受伤需按规范步骤处理以保障权益。及时就医并保留医疗凭证是基础，收集劳动关系或劳务关系证据是关键。 2.若属劳动关系，用人单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；若其未申请，受伤者或近亲属可在事故伤害发生之日起一年内申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，按结果享受工伤待遇。 3.若为劳务关系，可先与雇主协商赔偿，协商不成收集证据向法院提起民事诉讼要求赔偿。若因第三人原因受伤，可要求第三人担责，也可要求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 建议受伤者第一时间就医并妥善保管医疗资料，尽快收集能证明工作关系的材料，按法律程序积极维权，遇到问题可咨询专业法律人士。绵阳法务
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劳务用工出现工伤状况该如何处理[律师回复] 结论： 劳务用工出现工伤按提供劳务者受害责任纠纷处理，要及时救治、收集证据确定责任，先协商赔偿，协商不成可起诉，且要在诉讼时效内主张权利。 法律解析： 劳务关系和劳动关系不同，劳务用工出现工伤时，依据相关法律按提供劳务者受害责任纠纷处理。及时送医治疗是首要任务，保障伤者生命健康。收集固定如劳务合同、工作记录、证人证言等证据，能明确双方责任划分。若提供劳务者因劳务自身受损，双方按各自过错担责。赔偿范围包括医疗费、误工费等，双方可先自行协商。若协商无果，提供劳务者可通过向法院提起民事诉讼来维护权益。不过，一定要在诉讼时效内主张权利，否则可能丧失胜诉权。如果大家在劳务工伤方面遇到问题，不清楚具体操作或责任划分等情况，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图甘孜
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劳务工伤纠纷起诉期限多长[律师回复] （一）权利人要留意诉讼时效，在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内及时主张权利，避免错过时效。 （二）若想中断诉讼时效，可通过向义务人提出履行请求、让义务人同意履行义务、提起诉讼或者申请仲裁等方式。 （三）即便超过三年时效，若存在特殊情况，可向法院申请延长，但要注意自权利受损之日起超过二十年，法院原则上不予保护。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。律图凉山
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律师说法·工伤赔偿
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合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
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食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
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快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
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