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手指除大拇指外其他全断,右手,中指食指掉一节,其余两根手指从末端断了,接不上,算工伤几级,赔偿要该怎么要
[律师回复] 你这个是什么时候受的伤,
赵全民律师律...
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工伤鉴定为四做伤残如何支付呢
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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农民工在工地上颈椎骨折伤到神经,怎么赔偿
[律师回复] 赔偿款是根据伤残等级确定,建议出院后持住院病例及片子到司法鉴定中心做鉴定,然后根据伤残等级确定赔偿金额,再去给公司协商赔偿,协商不好及时走工伤认定流程,注意工伤认定时效是一年。
徐时敏律师
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想咨询一下工伤赔偿
[律师回复] 你好可以说一下你的案子情况呢
张志律师
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在厂里干活受伤了,一次性伤残补助就业补助金是厂里给还是保险公司给
[律师回复] 一次性伤残就业补助金用人单位给,也就是厂里
徐时敏律师
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
职工基本养老保险单位缴费比例是怎么规定的
职工基本养老保险单位缴费比例一般不会超过员工总工资的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的话,按当地在岗职工平均工资的60%来计算,个人缴费工资基数缴费工资基数最高不超过当地在岗职工平均工资的300%。
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2024-06-21
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工龄是按档案还是社保?
工龄是按照社保缴费年限计算。根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。如果说是一些正规的单位,那么都会严格的按照劳动合同关系的存续时间来交纳自己员工的养老保险的待遇,那么这样一来的话,自己的工龄和自己的工作时间都是相吻合的。
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员工请病假需要什么证明?
员工请病假需要就诊医院出具的病休证明或住院证明、请假条、就诊记录、挂号单等证明;劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。
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