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干了4年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,需要进一步了解,建议致电联系沟通
余长霄律师
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长期合同工因判缓单位解除合同如何赔偿,想了解判缓期间单位是否有权解除合同?
[律师回复] 缓刑期间单位有权解除合同,一般无需赔偿。但单位规章制度另有规定的,按规定处理。具体可根据实际情况判断。
吴亮律师
3解答
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没签劳动合同入职时间从什么时候开始算啊
[律师回复] 没签劳动合同,入职时间一般从实际开始工作之日起算。劳动者可收集能证明入职时间的证据,如考勤记录、工作成果等,以备可能的纠纷。若有争议,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5解答
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单位没签书面合同应该从哪一天算
[律师回复] 自用工之日起算。单位没签书面合同,劳动者可要求单位补签,若单位拒绝,可收集证据申请劳动仲裁,主张双倍工资等权益。
吴亮律师
3解答
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想了解,入职三年单位没有签合同的法律依据是什么
[律师回复] 入职三年未签合同违反劳动合同法。可要求单位补签合同并支付双倍工资差额。协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
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