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[律师回复] 可以请公司申请工伤,然后依法赔偿
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单位无故辞退
[律师回复] 你好,详细沟通,方便更好为你解答
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老板因为没活为由辞退员工
[律师回复] 你好,你是咨询辞退的案子
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老师,麻烦您咨询一下,我在国企从事检修工作,单位上从事过焊工作业,没有焊工特种作业资格证,享受了企业发放的有毒有害津贴,期间能不能算特殊工种?谢谢!
[律师回复] 老师,麻烦您咨询一下,我在国企从事检修工作,单位上从事过焊工作业,没有焊工特种作业资格证,享受了企业发放的有毒有害津贴,期间能不能算特殊工种?谢谢!
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律师说法·劳动纠纷
企业破产清算中应关注的税收问题
清算所得能否弥补以前年度亏损《企业所得税法》第五十三条规定,企业依法清算时,应当以清算期间作为一个纳税年度。《企业所得税法》第十八条规定,企业每一纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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关于员工离职证明模板有什么内容
兹证明-先生/女士/小姐原系我公司 部职员,在职时间为-年-月-日至-年-月-日。现已办理完所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章-年-月-日。
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