合同事务 法律问答
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万源市-魏开...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
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买卖合同中违约金赔偿涵盖哪些范围[律师回复] 1.买卖合同中违约金赔偿范围涵盖实际损失和可得利益损失。实际损失是违约方不履行合同给守约方带来的直接损失，像货物损坏、额外采购成本等；可得利益损失是合同正常履行时守约方本可获取的利益，如转卖货物预期利润。 2.违约金赔偿要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或低于该损失。违约方认为违约金过高可请求法院或仲裁机构适当减少，守约方觉得过低也可请求增加。 3.法院判定违约金是否过高，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度等因素。 解决措施和建议：当事人签订买卖合同时应合理约定违约金数额。履行中若出现违约，双方先协商调整违约金；协商不成，可通过法律途径，由法院或仲裁机构依据实际情况判定。绵阳法务
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撤销之诉在五年内是否具有效力[律师回复] （一）对于可撤销民事法律行为，当事人应密切关注行为发生时间，若自行为发生已满五年，通常不能再提起撤销之诉，所以要及时行使撤销权。 （二）留意不同类型撤销之诉除斥期间的起算点，部分是自知道或应当知道撤销事由之日起算，需准确把握该时间节点。 （三）遇到可撤销情形时，尽快咨询专业法律人士，评估是否在除斥期间内可行使撤销权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。绵阳法务
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合同违约金最高不超过什么[律师回复] 结论： 合同违约金最高一般不超过造成损失的百分之三十，若违约金低于或过分高于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 法律解析： 当事人在合同中既可以约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金，也能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当约定的违约金低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于造成的损失，则可请求适当减少。在司法实践里，通常以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度等因素，按照公平原则和诚实信用原则来衡量，一般认为高于损失百分之三十属于“过分高于”。这一规定保障了合同双方的合法权益，避免违约金过高或过低导致不公平的结果。如果在合同履行过程中遇到违约金相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。绵阳法务
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口角后对方先动手我没还手如何处理[律师回复] 结论： 口角后对方先动手自己没还手，应及时报警、保留现场，受伤后尽快就医保存凭证，根据伤情不同对方会面临不同处理，自己可依法索赔。 法律解析： 《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》对故意伤害他人的行为有明确规定。在这种情形下，及时报警并如实陈述经过，配合警方调查是保障自身权益的第一步。就医保存相关凭证能为后续索赔提供有力证据。若伤情为轻微伤，依据治安管理处罚法，对方会受到罚款、拘留等治安处罚，自己可协商或诉讼索赔。若伤情达轻伤及以上，根据刑法，对方涉嫌故意伤害罪要担刑责，同时自己可通过刑事附带民事诉讼获得赔偿。如果在类似情况中你对具体的处理流程和索赔问题存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得更准确的法律帮助。四川法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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