医疗纠纷 法律问答
102.9
万
解答量
1283
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
口腔医患间的纠纷该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）口腔医患纠纷处理途径多样。协商解决能让医患双方直接交流并达成共识，这种方式高效且有利于维护双方关系。 （2）申请调解借助第三方医疗纠纷人民调解委员会，其专业性和中立性可促进纠纷公平解决。 （3）行政处理中，卫生健康主管部门依法调查并作出决定，保障处理的权威性和合法性。 （4）诉讼解决是通过法院判决，为患者提供了最后的司法保障。在处理过程中，证据固定至关重要，患者可复制相关病历资料。对于医疗过错等认定，可委托司法鉴定机构进行鉴定。若医疗机构隐匿或拒绝提供病历，会被推定存在过错。 提醒： 处理口腔医患纠纷时，患者要及时固定证据，若对责任认定有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。内江法务
5解答 4.4w浏览 -
医疗事故的精神损失费该怎么计算[律师回复] 结论： 医疗事故中的精神损害抚慰金按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成死亡赔偿年限最长六年，造成残疾最长三年，具体数额结合个案实际综合判定。 法律解析： 依据《医疗事故处理条例》和《民法典》，精神损害抚慰金计算有明确规则。其以医疗事故发生地居民年平均生活费为标准，赔偿年限因造成患者死亡或残疾而不同。计算时要综合考虑医疗事故等级、医疗过失行为责任程度、损害后果与患者原有疾病状况的关系等。医疗事故等级高、医方责任大，赔偿年限可能接近上限；损害后果与患者原有疾病有关联，赔偿金额会调整。精神损害抚慰金是为弥补患者或其近亲属的精神痛苦。由于每个医疗事故情况不同，具体数额需由鉴定机构或法院综合判定。如果遇到医疗事故精神损害抚慰金相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。四川法务
5解答 4.8w浏览 -
如果医疗事故发生了要多长时间内起诉才有效[律师回复] （一）及时固定证据：患者一旦知晓权利受损，应尽快收集病历、诊断证明、检查报告等与医疗行为和损害后果相关的证据，防止证据丢失或被篡改。 （二）尽快行使权利：在确定损害后果、关联及义务主体后，可通过向医疗机构主张权利、向相关部门投诉或直接提起诉讼等方式，使诉讼时效中断，重新计算三年时效。 （三）关注时效中止情况：若遇到不可抗力等法定事由无法行使请求权，要留意时效中止，待事由消除后继续计算剩余时效。 法律依据： 《民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。绵阳法务
5解答 4.5w浏览 -
医疗事故该用哪种方式来处置[律师回复] 结论： 医疗事故处置可通过医患自行协商、申请人民调解、行政调解、民事诉讼四种途径解决，且处置时要留存相关证据。 法律解析： 依据《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗事故发生后，医患双方自行协商是较为便捷的方式，达成一致后签订书面协议可明确双方责任与赔偿金额。若协商不成，医疗纠纷人民调解委员会能以中立第三方身份进行调解；也可向卫生健康主管部门申请行政调解。若调解不成或不愿调解，当事人可通过民事诉讼，由法院判定医疗机构过错及赔偿责任。在整个处置过程中，留存病历资料、检查报告、费用凭证等相关证据，能有力支撑自身主张。如果在医疗事故处置中遇到复杂问题，建议及时向专业的法律人士咨询，以维护自身合法权益。内江法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
135****4148
130****4219
182****7008
