工伤赔偿 法律问答
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工伤和伤残评定的先后顺序是什么[律师回复] 工伤处理中，工伤认定和劳动能力鉴定有明确先后顺序，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，也就是大家常说的伤残评定。 工伤认定是后续一切的基础。当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病时，单位要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。可有些单位可能出于各种原因不申请，这时工伤职工、他们的近亲属或者工会组织，能在规定期限内自己去申请。社会保险行政部门会仔细查看提交的材料，还可能进行调查核实，然后决定这是不是工伤。 只有完成了工伤认定，才能开展劳动能力鉴定。职工受工伤后，经过治疗，病情稳定了但留下残疾，影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定。申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向当地市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组意见给出鉴定结论，确定伤残等级。这个结论可是职工享受相应工伤待遇的重要依据。 给大家提个实用建议，职工在工作中受伤后，要及时督促单位申请工伤认定。如果单位不管，自己和家人一定要在规定时间内去申请，千万别错过时间。拿到工伤认定后，等病情稳定就尽快申请劳动能力鉴定，这样才能顺利拿到应得的工伤待遇。内江法务
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工伤不予认定能进行劳动能力鉴定吗[律师回复] 一般来说，要是工伤没被认定，通常就没法做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是评定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。它有个前提，就是职工得先被认定为工伤。按照相关法律，申请劳动能力鉴定时，得提供工伤认定决定和职工工伤医疗方面的资料。如果工伤没被认定，那就说明职工受的伤不符合工伤的法定条件，也就没有申请劳动能力鉴定的基础。 不过呢，要是职工对工伤认定结果不服，也有办法。可以通过行政复议或者行政诉讼来维护自己的权益。要是经过复议或者诉讼，原来的工伤认定结论被撤销，重新作出认定为工伤的决定，那职工就能按正常程序申请劳动能力鉴定了。 所以呀，在工伤还没被认定的时候，是不能做劳动能力鉴定的。职工得先把工伤认定的问题解决好，之后再考虑劳动能力鉴定的事儿。律图眉山
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律师说法·工伤赔偿
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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