合同事务 法律问答
79.5
万
解答量
1305
万
浏览量
康定县-贾小...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同上规定手写无效是否具有法律效力[律师回复] 合同约定“手写无效”在符合条件时具有法律效力。这是当事人意思自治的体现，只要不违反法律法规强制性规定与公序良俗，该约定有效。 为更好处理此类情况，有以下建议： 1.签订合同前，当事人务必仔细审查合同条款，特别是“手写无效”这类约定，充分知晓其法律后果。若对该约定有疑虑，应及时与对方沟通协商。 2.在合同履行过程中，若有补充、变更合同条款需求，尽量采用书面协议等符合约定的方式进行，避免手写内容引发争议。 3.若出现手写内容且希望其具有法律效力，务必确保是各方当事人协商一致的结果，并保留好诸如会议记录、沟通邮件等相关证据，以证明形成了新的合意。绵阳法务
5解答 4.5w浏览 -
合同欺诈的法律效力是怎样认定的[律师回复] 结论： 合同欺诈的法律效力分情况认定，损害国家利益的合同无效；未损害国家利益的，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。欺诈方可能承担行政处罚等其他法律责任。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，合同欺诈法律效力视情况而定。当欺诈行为损害国家利益时，合同因违反法律强制规定，破坏市场秩序和公共利益而无效。若未损害国家利益，受欺诈方自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，可请求法院或仲裁机构撤销合同。合同被撤销后自始无效，当事人要返还因合同取得的财产，有过错的欺诈方需赔偿对方损失。并且，欺诈方还可能面临行政处罚等其他法律责任。如果您在合同签订过程中遭遇欺诈，对自身权益不确定或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
158****3369
136****5441
177****3548
