工伤赔偿 法律问答
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工伤和交通事故同时发生怎么赔偿[律师回复] 当遭遇工伤的同时又遭遇了交通事故，通常会遵循“双重赔偿”这一原则。不过，这里面有部分项目是不能重复去主张的。 在交通事故赔偿方面，主要包含了医疗费，这是用于治疗受伤所花费的费用；还有护理费，是照顾伤者所产生的费用；误工费，是因为受伤导致无法工作而损失的收入；以及残疾赔偿金，这是对因残疾而造成的经济损失的补偿。而工伤赔偿，涵盖了一次性伤残补助金，根据伤残等级来发放的一笔资金；一次性工伤医疗补助金，用于后续治疗的费用；还有一次性伤残就业补助金，帮助伤者在离职后能有一定的生活保障。 像医疗费、护理费、误工费这些实际已经支出的费用，一般不能在工伤赔偿和交通事故赔偿中都拿到。但是，残疾赔偿金、一次性伤残补助金等这些基于不同法律关系而产生的赔偿，就可以分别去主张。 这里要特别注意，具体的赔偿标准和数额，得根据伤残等级的高低、事故责任的划分情况，以及当地的法律法规和相关政策来确定。在处理这种情况的时候，一定要及时去收集和保存好相关的证据，像是事故认定书、医疗票据、劳动合同等等，这样才能更好地保障自己的合法权益。绵阳法务
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包工时工人受伤他自己要承担责任吗[律师回复] 这得依据具体的情形来判断。通常来讲，要是工人在进行工作的时候受了伤，那确定责任分担就得考虑这些因素。先得瞧瞧双方有没有犯错，就像工人是不是违反了那些安全操作的规程之类的。要是工人自己故意去做一些危险的举动，或者存在重大过失而导致受伤了，那他可能就得承担一部分责任。 不过一般的情况是，如果工人是在正常地工作，并且是因为工作的原因才受的伤，而用人单位在工作环境的设置、安全保障措施等方面做得不够好，或者没有给工人提供必需的劳动保护条件，那么这种情况下，用人单位很可能就要承担主要的责任，甚至是全部的责任。 总之，可不能轻易地就认定工人自己肯定得承担责任，得把各种因素都综合起来考虑，按照相关的法律法规以及具体的实际情况来进行判定，这样才能得出公平合理的结果。绵阳法务
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工伤认定多久能做伤残鉴定[律师回复] 通常来讲，当工伤被认定之后，等到伤情慢慢变得相对稳定，一般就是停工留薪期结束的时候，就能够去申请劳动能力鉴定，也就是我们常说的伤残鉴定。 根据法律规定，那设区的市级劳动能力鉴定委员会，得从收到劳动能力鉴定申请的那天起，在60天之内得作出劳动能力鉴定的结论。要是有必要的话，还可以再延长30天。不过在实际情况中，具体的时间可说不定，会因为地区的不同，还有伤情的复杂程度之类的因素而有所差别。 这里得特别注意一下，在申请伤残鉴定的时候，一定要把工伤认定决定书还有医疗诊断证明等相关的材料都准备好，然后按照规定的程序和要求认认真真地去进行申请，可别马虎，这样才能顺利地把伤残鉴定申请下来。绵阳法务
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发生工伤保险争议怎么办[律师回复] 当遭遇工伤保险争议这一情况时，我们得先清晰地找出争议的关键所在，像工伤到底是否能被认定、待遇应参照何种标准、赔偿的具体金额是多少之类的。 要是跟用人单位怎么商量都达不成一致，那第一步就可以向劳动争议仲裁机构去申请仲裁。这时候，得好好准备一些相关的证据，像签订的劳动合同，能证明工伤的认定决定书，还有就医时的那些医疗记录等等，这些证据都很重要。 在仲裁的这个过程当中，仲裁机构会严格按照相关的法律法规以及实际的情况来做出裁决。要是对仲裁的结果不太满意，那在规定的期限内，就可以向人民法院提起诉讼。 在整个这一系列的过程中，一定要特别留意法律所规定的时效问题，可千万别因为不小心超过了时效而让自己的合法权益给丧失掉。而且，强烈建议大家去咨询专业的律师，他们能给咱们提供更具体、更有针对性的法律方面的帮助，让咱们在处理工伤保险争议这件事上能更加得心应手。绵阳法务
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工伤认定受理后人社局会怎么做[律师回复] 在工伤认定正式受理之后，人社局一般会开启一系列工作。一开始，会极其细致地审查提交上来的工伤认定材料。就像是把每一个细节都拿出来细细端详，像那事故发生的具体时间，发生的地点在哪，导致事故的原因到底是啥，还有受伤职工和用人单位之间的劳动关系证明这些重要的东西，都得一一过目。接着，很有可能会去展开调查核实的行动，会分别去找用人单位、受伤职工本人以及相关证人，去了解事情的真实情况，把每一个相关的细节都给确认清楚。要是有需要的话，还会委托专业的相关机构来进行劳动能力鉴定，目的就是为了准确地确定工伤职工的伤残等级。最后，根据之前审查、调查以及鉴定所得出的结果，在规定的法定期限内作出工伤认定的决定。要是认定为工伤，就会出具一份《认定工伤决定书》；要是不认定为工伤，就会出具一份《不予认定工伤决定书》。而这工伤认定的结果，那可是职工能够享受工伤待遇的非常重要的依据，对职工来说可是至关重要的。绵阳法务
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