工伤赔偿 法律问答
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为私人老板打工人员死亡怎样赔偿[律师回复] 给私人老板打工人员死亡，赔偿问题得看具体情况。 要是双方形成劳动关系，且人员死亡符合《工伤保险条例》规定情形，会认定为工伤。其近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若老板没给员工交工伤保险，就由老板担责赔偿。 要是双方形成劳务关系，依据《民法典》，提供劳务一方因劳务受损，按双方各自过错担责。也就是要判断员工死亡事件里老板和员工的过错程度，按比例分担赔偿。赔偿项目有医疗费、护理费、交通费等治疗和康复合理费用，还有因误工减少的收入。造成死亡的，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。 解决措施和建议：遇到这种情况，先确定是劳动关系还是劳务关系，可收集劳动合同、工作证等证据。若认定为工伤，及时申请工伤认定；若是劳务关系，协商赔偿比例，协商不成可通过法律途径解决。律图甘孜
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物业人员申请工伤赔偿款该怎么做[律师回复] 物业人员想申请工伤赔偿款，可按这几步来。 第一步是确认劳动关系，这是申请工伤认定的必要前提。一般物业人员和单位会签劳动合同，要是没签合同，工资发放记录、工作证、考勤记录这些也能证明你和单位存在劳动关系。 第二步是申请工伤认定。在事故受伤或者被诊断、鉴定出职业病后，单位要在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤的物业人员、他的近亲属或者工会组织，也能在规定时间内自己去申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 第三步是做劳动能力鉴定。治疗后伤情稳定，但是落下残疾、影响劳动能力了，就要进行劳动能力鉴定。由单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和工伤治疗的相关资料。 最后一步是申请赔偿。确定了伤残等级，就能根据《工伤保险条例》和当地规定算出赔偿金额，然后向社保经办机构或者单位申请赔偿。要是和单位就赔偿问题谈不拢，可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律手段解决。律图眉山
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员工自行申请工伤认定，赔偿费用谁承担[律师回复] 1、员工自己去申请工伤认定，赔偿费用由谁出得看具体情况。要是单位按照规定给员工交了工伤保险，那部分赔偿费用是由工伤保险基金掏的。像是治疗工伤的医疗费、康复费，住院期间的伙食费，去统筹地区之外看病的交通食宿费，安装伤残辅助器具的费用，还有经过劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费等，都从工伤保险基金里出。不过，停工留薪期间员工的工资福利，五级、六级伤残职工每个月拿的伤残津贴，以及劳动合同终止或者解除时该给的一次性伤残就业补助金，这些得由单位来支付。 2、要是单位没按规定给员工交工伤保险，员工该享受的所有工伤保险待遇费用都得单位给。就算是员工自己去申请工伤认定，单位也不能躲开赔偿责任。要是单位不肯赔，员工可以通过劳动仲裁、打官司等法律手段，让单位支付该给的费用。要是劳动仲裁或者打官司赢了，单位还是不给钱，员工还能向法院申请强制执行。绵阳法务
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摔倒因一过性意识丧失算不算工伤[律师回复] 摔倒因一过性意识丧失算不算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，认定工伤要考量工作时间、工作场所和工作原因这三个要素。 要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致一过性意识丧失而摔倒，能认定为工伤。像员工因工作强度大、连续加班等跟工作相关的因素，身体不舒服，出现一过性意识丧失后摔倒受伤，这种就应认定为工伤。还有，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中摔倒受伤，就算和工作没有直接关系，也能视同工伤。 不过，如果是在工作时间和岗位上，员工因为自身疾病引发一过性意识丧失摔倒，在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤；要是没死亡，一般很难认定为工伤。要是不在工作场所和时间，或者虽然在工作场所和时间，但摔倒和工作没有因果关系，通常不能认定为工伤。 判断的时候，要收集相关证据，像医院诊断证明、现场监控、同事证言等，这样才能准确认定是不是符合工伤条件。律图眉山
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上班期间车祸我全责是否可报工伤[律师回复] 上班期间出车祸且负全责，通常不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能认定工伤。你负全责，不符合“非本人主要责任”这一条件。 但要是在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害，应认定为工伤。若你因工作任务外出，执行任务时出车祸，就算负全责，也可能被认定为工伤，关键在于是否因工作原因导致事故。 判断能否报工伤，重点看车祸是否因工作原因。上下班途中负全责，一般不能报工伤；因工作外出出事故，即便负全责也有认定为工伤的可能。你可以向单位提出工伤认定申请，最终由社保行政部门作出认定。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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