婚姻家庭 法律问答
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申请强制执行抚养费能不能拿到手[律师回复] 1、申请强制执行抚养费，最终能不能拿到钱是不确定的，这得看很多方面的情况。要是被申请人有能力支付抚养费，还愿意配合执行，那一般就能顺利拿到钱。法院受理强制执行申请后，会采取不少办法，像去查被申请人的银行存款，把钱冻结、划走，或者扣下、提取他的收入。要是被申请人名下有房子、车子这些财产，法院还会把它们查封、拍卖，用这些钱来支付抚养费。 2、不过，也有拿不到钱的风险。要是被申请人确实没什么财产可以执行，法院可能就会先暂停执行程序。等他以后有财产了再接着执行，这样一来，抚养费就不能按时拿到手。还有一种情况，被申请人故意把财产转走、藏起来，不想执行，这会让法院执行起来特别难。就算最后找到了财产线索，执行也得花很长时间。 3、要是碰到被申请人逃避执行，申请人可以给法院提供一些财产方面的线索，帮着法院调查。另外，对于那些明明有能力执行却不执行的被申请人，情节严重的话，会被当成拒不执行判决、裁定罪来追究刑事责任。律图凉山
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当孩子不满两岁，男方该怎么争取[律师回复] 依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。但男方若要争取抚养权，可从这些方面入手。 一是证明女方不适合抚养孩子。像女方患有严重传染性疾病，有吸毒、赌博等不良嗜好，或者存在虐待、遗弃子女的行为，这些都会对孩子的健康成长造成影响。此时男方可以收集相关证据，向法院进行举证。 二是证明自己的抚养条件更利于孩子成长。比如有稳定的收入、良好的居住环境，能为孩子提供优质的教育资源等。要是男方工作时间灵活，能给予孩子更多陪伴和照顾，这也是争取抚养权的有力条件。 要是孩子一直由男方父母照顾，和祖父母感情深厚，这在争取抚养权时也会被考虑。此外，男方可以先和女方协商，尝试就抚养问题达成一致意见。要是协商不成功，就可以通过诉讼途径解决。在法庭上，男方要充分阐述自己的优势，以及女方不利于抚养孩子的因素，请求法院将抚养权判给自己。律图甘孜
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闹离婚男方抢孩子该怎么解决[律师回复] 闹离婚期间男方抢孩子，解决方式如下： 如果处于协商离婚阶段，男方抢孩子，女方先和男方沟通，让他把孩子送回来，要跟他讲清楚这么做对孩子成长没好处，也解决不了孩子抚养权问题。要是沟通没用，女方可以找当地居委会、妇联等组织帮忙，让他们介入调解，让男方把孩子送回来。 要是已经进入诉讼离婚阶段，男方抢孩子，女方要及时跟法院反映。法院会根据实际情况采取措施，可能会批评教育男方，让他把孩子送回来。如果男方不执行，法院会根据情节轻重，对他罚款、拘留。 在抚养权没确定之前，双方都要为孩子身心健康考虑，别因为争抢孩子给孩子造成心理伤害。后续法院判决抚养权时，会综合考虑双方抚养能力、抚养条件和孩子意愿等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判抚养权归谁。律图眉山
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一方要抚养权另一方不给怎么办[律师回复] 1、要是一方想要孩子抚养权，但另一方不愿意给，有办法解决。先试试双方协商，大家都站在孩子利益的角度，好好聊聊抚养权的事儿。谈妥了就签个抚养权协议，这么做既省时间又省精力，还能减少对孩子的伤害。 2、要是协商不下来，那就去法院起诉。法院判抚养权归属的时候，会按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释来，从对孩子身心健康好、保障孩子合法权益的角度出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等实际情况来处理。通常，两周岁以下的孩子，一般会让母亲直接抚养；两周岁以上的孩子，如果父母对抚养权问题协商不成，法院会根据双方具体情况，按照最有利于孩子的原则来判；孩子满八周岁的，得尊重孩子自己的想法。 3、打官司的时候，想要抚养权的一方得拿出证据，证明自己抚养条件更好，像有稳定的收入、好的居住环境，能给孩子足够的陪伴和教育这些。也可以找出对方不适合抚养孩子的证据，比如对方有不良嗜好、得了严重的病等。最后，法院会根据双方提供的证据和实际情况来下判决。绵阳法务
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妻子想要儿女的抚养权怎么办[律师回复] 妻子想争取儿女抚养权，有两种处理方式。 如果夫妻能就孩子抚养权问题谈拢，可签离婚协议，把子女抚养权归谁、抚养费怎么给等事儿写清楚，然后一块儿去婚姻登记机关办离婚登记。 要是双方谈不拢，妻子就可以去法院起诉离婚，同时争取孩子抚养权。法院判抚养权时，会按照最有利于孩子的原则来。不满两周岁的孩子，一般会判给妈妈；两周岁以上的孩子，父母协商不成，法院会综合双方情况判决；孩子满八周岁的，要尊重他们自己的想法。 妻子争取抚养权时，要从自身能力和条件方面收集有利证据。比如拿出稳定的收入证明，证明自己有经济实力养孩子；提供好的居住环境证明；拿出陪伴孩子成长的证据，证明和孩子感情好。要是对方有不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况，也要收集证据。另外，打官司时要积极配合法院，如实说情况。律图眉山
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律师说法·婚姻家庭
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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