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公司劝退员工赔偿标准是多少?怎么算?
[律师回复] 公司劝退员工,若违法解除,按工作年限双倍赔偿,工作每满一年赔两个月工资。若协商解除,按工作年限补偿,满一年赔一个月工资。具体可根据实际情况判断。
吴亮律师
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被辞退了应该怎么赔偿
[律师回复] 如果是违法辞退,可要求经济赔偿金,按工作年限每满一年赔两个月工资。若是合法辞退则可能没有赔偿。具体可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
7解答
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