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[律师回复] 具体什么状况呢 有没有凭证
彭元芹律师
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我是资产管理员,因为日常工作太繁琐导致物料资产那些,员工领出去了,但是对应的领用流程未提,就导致帐卡物不一致,公司以管理混乱开除我,他是否能单方面开除我,我能否申请仲裁
[律师回复] 您好,很高兴为您服务,我正在查看您的问题。
范继彬律师
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你好,我咨询一下餐饮公司载人员需要赔偿金吗?
[律师回复] 如果双方是劳动关系,用人单位裁员是需要给员工经济补偿的
昌文君律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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