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女方在哺乳期离婚男方不肯离怎么解决[律师回复] 结论： 女方哺乳期男方一般不得提离婚，女方提出离婚不受限，男方不肯时女方可诉讼离婚。 法律解析： 依据法律规定，女方哺乳期是一个特殊时期，为保护女方权益，男方一般不得提出离婚，但女方提出离婚则不受此限制。若女方提出离婚而男方不同意，女方可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。女方起诉时要准备好起诉状、结婚证、身份证明等材料，起诉状中需明确诉讼请求、事实和理由。法院受理后会先调解，若有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等证明感情破裂的情形，调解无效时法院会准予离婚，女方需提供相应证据。在处理离婚纠纷时，具体情况较为复杂，若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。绵阳法务
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辞退满13个月员工赔偿标准是什么[律师回复] （一）违法辞退情况： 用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。满13个月员工，经济补偿为一个半月工资，赔偿金就是三个月工资，月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算。 （二）合法辞退情况： 1.员工有严重违反单位规章制度等过错，单位无需赔偿。 2.无过失性辞退，单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，再支付一个半月工资经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。绵阳法务
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股东侵占公司财产30万以上怎么判[律师回复] 结论： 股东侵占公司财产30万以上涉嫌职务侵占罪，数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。 法律解析： 依据相关司法解释，股东侵占公司财产30万属于数额较大，达到职务侵占罪的入罪标准。法律规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。若股东案发后积极退还财产、主动自首，可能从轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情形，则可能从重处罚。若被认定构成犯罪，及时聘请律师提供法律帮助和辩护至关重要。如果遇到此类法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确且专业的法律建议。绵阳法务
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变更子女抚养见证该如何操作[律师回复] 法律分析： （1）双方协商一致变更子女抚养权是可行的途径，签订的变更协议明确各项关键信息，能保障双方权益和子女抚养安排的清晰性。 （2）邀请律师见证，与律师事务所签订合同并提供材料，律师审查协议合法性与真实性，见证签订过程并出具见证书，可增强协议的证明力。 （3）选择公证，双方携带规定材料到公证处申请，经审查符合条件后出具公证书，公证具有更高的法律效力。 （4）若无法协商一致，向法院起诉由法院判决变更，能通过司法途径解决争议。 提醒：在变更子女抚养过程中，要确保提供材料真实合法。不同情况适用的变更方式不同，建议咨询以获取更精准的法律分析。绵阳法务
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