诉讼仲裁 法律问答
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上诉时不可或缺的条件包含哪些[律师回复] 当事人对一审法院判决或裁定不服，在法定期限内向上一级法院提起诉讼，这种行为就是上诉。要成功上诉，需满足下面这些条件： 上诉的主体需享有上诉权或能依法行使上诉权。一审案件里的原告、被告、共同诉讼人、有独立请求权的第三人，以及判决承担民事责任的无独立请求权第三人，都能上诉。 上诉的对象必须是依法能上诉的判决或裁定。地方各级法院用普通程序和简易程序作出的一审判决，第二审法院发回重审后的判决等可上诉；不予受理、驳回起诉、管辖权异议的裁定也能上诉。 上诉要在法定的上诉期限内提出。不服判决的上诉期限是十五日，不服裁定的上诉期限为十日，从判决书、裁定书送达当事人之日起算。 上诉得递交上诉状。上诉状要写明当事人基本信息、原审法院名称、案件编号和案由、上诉请求和理由等内容。 只有这些条件都满足，法院才会受理上诉。要是想上诉，得认真对照这些条件准备，避免因不满足条件而被驳回。内江法务
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终审判决后申请再审原告可以不到场吗[律师回复] 终审判决之后申请再审，原告是否到场得看具体情况。从法律角度来说，《中华人民共和国民事诉讼法》对这方面有明确规定。 要是原告委托了诉讼代理人，并且给了代理人特别授权，那代理人就能代表原告参与再审的各种诉讼活动，原告自己不用到场。这里说的特别授权，就是代理人有权力替原告决定一些重要事情，比如承认、放弃或者变更诉讼请求，和对方和解，提出反诉或者上诉等。打个比方，在一些合同纠纷案件里，原告委托了有特别授权的律师，律师就可以在再审中全权代表原告处理相关事务。 不过，有些情况是原告必须到场的。像涉及身份关系的案件，比如离婚、收养这些，就算有诉讼代理人，只要原告能表达自己的意思，就得出庭。要是因为特殊情况实在去不了，也得给法院提交书面意见。还有就是，如果法院觉得原告不到场就没办法把案件事实查清楚，也会要求原告来。要是原告没有合理的理由却不来，可能会有不好的结果，比如法院会按照撤回再审申请来处理。 给大家提个实用的法律建议，原告在申请再审前，要先搞清楚自己的案件属不属于必须本人到场的情况。要是可以委托代理人，一定要和代理人沟通好，明确授权范围，避免出现不必要的麻烦。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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