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上班三年。未签合同及社保,被扣工资。主动辞职与被解雇,赔偿有什么区别?
[律师回复] 可以要求公司支付经济补偿金
周礼荣律师
3解答
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在吗,你好,我想咨询一下私有企业公司算工资26天算
[律师回复] 这个要看签订的劳动有没有明确约定,如果没有约定,那么一般还是按21.75天计算日薪
潘琴妹律师
2解答
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我现在在一家私企上班,上班时间是8个小时,但是公司叫我们加班催费,却没有支付相应的加班费,我应该怎样去取证收集证据呢?
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,,
朱榕律师
3解答
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在炸药库上班,干保安只能干到55岁,这是公安部规定超出这个岁数审不了证,在单位签的是无固定期限劳动合同,离退休还有五年,怎么赔偿,在单位干了二十年了,赔偿是按二十个月赔偿或者按十二个月赔偿?赔偿金是按合同的2900元?或者按平均工资是基本工资是2600元十奖金十加班工资等收入五千
[律师回复] 赔偿按照二十个月进行赔偿,即每满一年支付一个月的工资待遇,赔偿金额按照劳动者终止劳动合同前12个月的平均工资进行赔付
屈晨晨律师
2解答
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你好,我在卖酒公司上班了十一天,因家里有事就没有上了,我问老板要这十一天的基本工资,老板说,十一天没有工资,我想咨询一下我这十一天有没有工资呢
[律师回复] 你当时入职的时候是怎么和老板约定的?工资有没有底薪?
刘光琴律师
2解答
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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