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白云区-陈燃律师
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解答了“劳动纠纷”问题
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劳务派遣公司收取厂服押金,因为是站岗,脚受伤不能工作,劳务派遣公司不退厂服押金
[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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劳务派遣合同受法律保护吗
[律师回复] 请问咨询案件?简单说一下案情,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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你好!我想咨询下,2019年6月-至今劳务派遣公司派遣到用工单位工作,工作了近5年,现在用工单位要求转岗,如果不同意可以协商赔偿3个月工资,不然就会退回签劳动合同的派遣公司,不同意的话,我想问可以申请劳动仲裁不?
[律师回复] 您好,可以帮助您,具体什么情况呢
贵州硕业律师...
2解答
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劳务派遣公司未跟工人签订劳动合同,而用工单位在还没有跟劳务派遣公司签订合同的情况下带着劳务派遣公司招的工人在工地施工,导致工人工伤,具体责任谁负责?劳务派遣公司需不需要承担责任?
[律师回复] 你好!请问是什么时候受伤的?
林梅律师
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劳务派遣合同到期后公司说不再续签,这种情况有赔偿金吗
[律师回复] 劳务派遣合同到期后公司说不再续签,这种情况有赔偿金吗
潘兴米律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
解除劳动合同怎么开才能拿失业金?
劳动合同到期用人单位不续约,身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后,自然可以向街道办事处申领失业保险金。只要属于失业状态,非本人意愿中断就业,且累计缴费1年以上的,就可以申请领取失业保险金,当然时间有限,最多二年。
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2024-06-14
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-14
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-14
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陈燃律师
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擅长: 刑事辩护、劳动纠纷、交通事故
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