交通事故 法律问答
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没保险的车撞了别人车该怎么处理[律师回复] 机动车未投保保险发生交通事故，造成他人车辆受损时，按以下规则处置。 现场处置阶段，当事人需立即停车保护现场。事故存在人身伤亡情形的，要先抢救受伤人员，再迅速报告交警及交管部门。事故无人员伤亡，各方对事实认定无争议的，可自行撤离现场，协商后续赔偿事宜。 法定赔偿主张层面，未投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人可向投保义务人主张，要求其在交强险责任限额范围内予以赔偿。投保义务人和实际侵权人不是同一主体的，二者需在交强险责任限额范围内承担连带责任。超出交强险赔付限额的剩余损失部分，由实际侵权人按照事故认定的责任比例，自行承担全部赔偿责任。 对应的行政处置规则，交管部门会对未投保交强险的机动车所有人或者管理人，处以投保最低责任限额应缴纳保险费的二倍罚款。律图平台咨询...
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道路伤残达十级，赔偿标准怎样[律师回复] 道路交通事故构成十级伤残的，赔偿标准以法定项目为核心，结合实际支出与当地统计数据确定。 相关法律依据为现行《中华人民共和国民法典》及最高人民法院发布的交通事故损害赔偿相关司法解释。 对应的法定赔偿项目如下。 核算医疗费，直接对应实际诊疗产生的正规单据，范围覆盖挂号费、治疗费、药费、康复费等全部必要就医支出。 核算误工费，以事故导致实际误工减少的收入作为计算依据。受害人无固定收入的，参照其近三年平均收入，或受诉法院当地同行业上年度平均工资核算。 核算护理费，参照护理人员的实际收入状况、合理护理人数、实际护理时长三项要素确定。 核算营养费，结合伤残具体情况，参照医疗机构出具的正式意见确定金额。 核算住院伙食补助费，参照受诉法院所在地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 核算残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为基数。自定残当日起按二十年计算，受害人年龄六十周岁以上的，每增加一岁赔偿年限减少一年。受害人年龄七十五周岁以上的，直接按五年计算，十级伤残对应的赔偿系数为百分之十。 核算残疾辅助器具费，按普通适用类器具的合理费用标准计算。 核算被扶养人生活费，该项费用直接计入残疾赔偿金范围。核算时结合扶养人伤残程度、受诉法院所在地城镇居民人均消费支出、法定扶养年限确定，对应十级伤残的计算系数为百分之十。 核算精神损害抚慰金，由法院结合伤残等级、事故双方过错程度等情节酌定，司法实践中十级伤残对应的该项费用通常为五千元至一万元。 残疾赔偿金、被扶养人生活费两项的计算基数统一适用城镇居民标准，不再区分城乡户籍属性。最终赔偿总金额，需要结合事故发生地、受害人实际年龄、事故责任划分比例三项要素综合核算。平台优选咨询...
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交警可以改判责任认定书吗[律师回复] 1、交警没有权限直接修改已经出具的交通事故责任认定书，想要推翻原有结论，必须严格走法定流程完成撤销或重新认定的操作，绝不能私自改动文件内容。 2、日常处理中如果发现原有认定书存在关键事实没查清楚、核心证据支撑不够、双方责任划分明显失衡的问题，当事人可以拿到认定书的当天算起三日内，给上一级的交管部门提交纸质的复核申请。上级部门核查确认原结论确实存在问题后，不会直接改出新的认定书，而是要求最初办案的交警单位重新开展完整的调查流程，结合新核实的情况出具全新的认定结果。 3、要是办案的交警单位自己后续排查时发现原先的认定书出了错，也不能由单个交警或是基层负责人直接作废重写，得先上报对应级别的主管负责人完成审批，再经过单位内部的集体研讨环节，走完全部合规流程之后，才能把原先的认定书正式撤销，重新生成符合实际情况的新文书。 4、不少人会误认为这份认定书是最终的行政裁决结果，实际上它只是后续处理交通事故各类纠纷的关键证据之一。一旦相关的损害赔偿纠纷进入司法诉讼环节，审理案件的法院有权对这份证据的可信度和证明效力做全面核查，如果发现认定内容和真实的事故事实不符，完全可以不采纳这份认定书的结论，直接结合在案证据划定各方需要承担的民事赔偿比例。 5、上述所有操作规则的明确依据，出自道路交通事故处理程序规定的对应条款。随着道路纠纷多元化解机制的逐步完善，后续这类责任认定的救济流程还会进一步向更透明、更便于普通群众操作的方向调整，既约束行政权力的随意使用，也能给事故当事人的合法权益提供更扎实的保障。律图贵阳
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律师说法·交通事故
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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