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杀死实施家暴者会判多久或死刑[律师回复] 杀死实施家暴者涉及法律责任认定。一般情况下，如果杀死实施家暴者，这涉嫌故意杀人罪。根据法律，可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节较轻，会处三年以上十年以下有期徒刑。 在司法实践里，情况会复杂些。要是杀死正在实施暴力侵害的家暴者，可能构成正当防卫，这种情况下无需负刑事责任。特别是当家暴正在发生，面对正在进行的行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为导致不法侵害人死亡的，不算防卫过当，不用承担刑事责任。 但如果家暴行为已经结束，此时杀害家暴者就构成了事后防卫，这不属于正当防卫，要承担故意杀人罪的刑事责任。不过，要是因长期遭受家暴才杀害施暴人，法院量刑时会综合考虑案发起因、被告人主观故意、实施行为手段等因素。通常会认定情节较轻，在三年以上十年以下有期徒刑幅度内进行量刑。 具体案件的量刑得结合全案事实、证据，按照法律规定来判断。律图遵义
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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