公司经营 法律问答
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公司停产停业怎么补偿员工[律师回复] 结论： 公司停产停业时需按支付工资、协商变更合同、支付经济补偿等方式补偿员工。 法律解析： 依据相关法律，公司停产停业在补偿员工方面有明确规定。在工资支付上，一个工资支付周期内按劳动合同标准支付；超一个周期且员工正常劳动，工资不低于当地最低工资标准，未提供劳动则支付生活费。公司还可与员工协商变更劳动合同内容，如调整岗位。若因停产致合同无法履行且协商一致解除合同，要按员工工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这些规定保障了员工在公司停产停业期间的合法权益。如果您遇到公司停产停业补偿相关的问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。律图遵义
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公司换法人后，前法人欠款责任由谁负[律师回复] 结论： 公司换法人后，前法人个人名义欠款由其个人承担；以公司名义欠款，构成表见代理等代表公司情形的，债务由公司承担，若越权代表且相对人非善意，由前法人自行担责，判断债务主体需综合多方面情况。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司作为法人，以其全部财产对公司的债务负责。前法人以个人名义欠款，这属于其个人的民事行为，自然由其个人承担债务，与公司和后法人无关。而当前法人以公司名义欠款时，若构成表见代理等代表公司的情形，相对人有理由相信其代表公司，该债务就应认定为公司债务。但如果前法人越权代表公司借款，且相对人并非善意，公司可不承担责任。在实践中，判断债务主体不能仅看某一方面，要综合借款合同签订情况、款项用途等因素。如果您在遇到类似债务问题时，难以判断债务主体或不知如何处理，建议向专业法律人士咨询。律图贵阳
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债权人和股东可不可以去申请破产[律师回复] （一）债权人申请破产：当发现债务人不能清偿到期债务，债权人可收集相关债权证明、债务人不能偿债的证据等材料，向有管辖权的人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 （二）股东申请公司破产：持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，若遇到公司经营管理严重困难，且继续存续会严重损害股东利益，同时其他途径无法解决时，可准备好能证明上述情况的材料，请求人民法院解散公司，公司清算后资不抵债便会进入破产程序。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。律图平台咨询...
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股东需负连带责任其个人财产会被执行吗[律师回复] 结论： 股东负连带责任时个人财产可能被执行，应积极履行义务。 法律解析： 股东承担连带责任，需对公司债务等在一定范围与公司或其他股东共同担责。当公司财产无法清偿债务，债权人可要求连带责任人承担剩余债务。在强制执行阶段，若股东有能力却不履行连带清偿义务，法院有权对其个人财产采取查封、扣押、冻结、拍卖等执行措施。但执行过程会保障股东及其所扶养家属的生活必需费用和物品。这就提醒股东，一旦被判定承担连带责任，积极履行义务是避免个人财产被执行的关键。如果对股东连带责任相关法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确清晰的法律建议。律图铜仁
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