合同事务 法律问答
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传媒公司合作协议怎么解除[律师回复] 解除传媒公司合作协议的方式多样，需根据具体情况选择合适的途径。 1. 协商解除： - 双方合意方面，双方达成解除共识后，应签订书面解除协议，能自由协商财产分配、未履行义务处理等条件，这种方式最为理想。 - 遵循合同约定协商时，若协议中有解除条款，在特定情形下一方有权提出解除且另一方需配合，那就按约定协商处理相关事宜。 2. 法定解除： - 不可抗力下，如自然灾害、政府禁令等导致合作目的无法实现，受影响方可以主张解除协议。 - 一方违约时，若一方严重违反约定，另一方有权解除。如未按约定投入资金或技术支持影响项目推进，解除通知到达违约方时协议解除，后续可能需通过诉讼或仲裁确定违约责任。 建议在解除前，双方先尝试友好协商，争取达成一致。若涉及法定解除，要注意收集和保留相关证据。律图遵义
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手写协议书没有指纹有效吗[律师回复] 法律分析： 1. 关于合同成立：手写协议书即便没有指纹，只要内容清晰明确，能确切反映双方真实意愿，且有双方签字（针对自然人）或者盖章（针对法人或其他组织），通常即满足合同成立的条件。签字本身就是对协议认可的一种有效表示形式，指纹并非必需。 2. 关于合同生效：依法成立的合同一般自成立时生效。但如果协议内容违背法律法规强制性规定，或者违反公序良俗，那该协议可能会被认定为无效。 3. 特殊情形：对于涉及大额交易或者争议风险较大的协议，虽然没有指纹不必然导致协议无效，但添加指纹等多重身份确认标识，能更好地保障协议效力和安全性。 提醒： 签订协议时应确保内容合法合规，涉及重要事项的协议，最好增加多重身份确认标识，若对协议效力存疑，可咨询我进一步分析。律图毕节
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一张纸的合同有法律效力吗[律师回复] 法律分析： 1. 合同主体方面：合同主体具备相应民事行为能力至关重要。完全民事行为能力人能独立实施民事法律行为，法人等需在其经营范围内订立合同，这样合同主体才合格。 2. 合同内容层面：内容必须合法，违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的合同无效。例如，约定从事非法活动的合同就不具法律效力。 3. 意思表示要求：需是双方真实意思表示，欺诈、胁迫下订立的合同可撤销，因为这违背了当事人的真实意愿。 4. 书面合同形式：书面合同要有双方签字或盖章（法人或非法人组织情况下），这是合同成立的形式要件之一。 提醒： 签订合同前应确保自身及对方主体合格，内容合法合规，意思表示真实，签字盖章规范，避免合同无效或可撤销风险。若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。律图贵阳
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法人名义签订合同有效吗[律师回复] 以法人名义签订合同通常有效，因法人能独立享有民事权利、承担民事义务。但要使合同有效，需满足相关条件： 1. 行为人要有代表法人的权限，法定代表人或经合法授权的代理人方可代表法人签订合同。 2. 合同内容不得违反法律法规强制性规定，也要符合公序良俗，否则合同无效。 3. 合同须体现双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。 若行为人无代表权限签订合同构成无权代理，合同效力待定。法人追认则合同有效，拒绝追认则无效。 建议在签订合同时，务必核实对方代表权限，仔细审查合同条款，确保内容合法合规且体现真实意愿，避免因合同效力问题产生纠纷。律图安顺
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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