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我在工厂里面上班 没有签合同 被扣了4万块钱怎么办
[律师回复] 没签合同就被扣4万块不合理。首先收集能证明你在工厂工作的证据,像工作证、考勤记录、工资条等。然后和工厂协商,要求返还被扣工资。要是协商不成,可去申请劳动仲裁,让仲裁机构来处理。通过法律途径,维护自己的合法权益,要回属于自己的工资。
吴亮律师
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没急辞会扣我多少签任何合同
[律师回复] 没签合同急辞一般不会扣钱。没签合同本身单位就违法,员工随时可离职。若单位因此扣钱,可和单位协商,让其支付足额工资。协商不成,可收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录等,通过法律途径维护权益,要求单位支付工资及未签合同的双倍工资赔偿。
吴亮律师
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你好,没签劳动合同,学校临时通知不要了,这属于违法解除用工不
[律师回复] 这大概率属于违法解除用工。即使没签劳动合同,只要存在事实劳动关系,单位也不能随意解除。学校临时通知不要,没合理理由就违反规定。你可和学校协商赔偿,若协商不成,可收集工作证据,像考勤记录、工资发放记录等,去申请仲裁,要求学校支付违法解除的赔偿金或继续履行劳动关系。
吴亮律师
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