工伤赔偿 法律问答
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工地受伤2天后发现骨折老板不管咋办[律师回复] （一）收集证据环节要注意证据的完整性和真实性。劳动合同需仔细查看条款，工资支付记录可通过银行流水等方式固定，工友证人证言最好形成书面并让证人签字按手印，工地出入记录及时拷贝留存。 （二）申请工伤认定务必在规定的一年期限内，准备好齐全的申请材料，保证信息准确。 （三）劳动能力鉴定要选择正规的鉴定机构，按照要求配合鉴定流程。 （四）协商赔偿时保持理性，明确自身应得权益；申请仲裁和诉讼要注意时效，准备好充分的材料。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.1w浏览
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工伤认定时限是如何规定的[律师回复] 法律分析： （1）单位负有及时申请工伤认定的责任，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。这是为了让职工权益能尽快得到保障，也便于相关部门及时调查核实情况。 （2）特殊情况经同意可适当延长申请时限，这体现了法律的灵活性，以应对可能出现的复杂状况。 （3）若单位未在规定时限提交申请，期间符合规定的工伤待遇费用由单位承担，这是对单位不作为的约束。 （4）当单位未按规定申请时，工伤职工、近亲属或工会组织在1年内可直接申请，拓宽了职工获得工伤认定的途径。 提醒： 单位要重视工伤认定申请时限，避免因逾期产生额外费用。职工等相关主体若遇单位不申请的情况，注意在1年内及时申请维护自身权益。5解答 4.5w浏览
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工伤十级伤残怎样赔偿[律师回复] 1.工伤十级伤残赔偿依据《工伤保险条例》确定，赔偿分社保基金和用人单位两部分。若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担。 2.社保基金支付方面，包含7个月本人工资的一次性伤残补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还会支付一次性工伤医疗补助金，标准由省级政府规定。 3.用人单位支付方面，在劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的情况下，需支付一次性伤残就业补助金，标准同样由省级政府规定，且在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变。 4.建议职工及时了解当地相关标准，收集留存好工伤认定、劳动能力鉴定等相关证据材料。单位应依法及时为职工缴纳工伤保险，降低自身风险，保障职工权益。5解答 4.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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