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劳务合同一年到期后,没有续签,也没有离职,请问没签合同单位有随意辞退的权利吗?
[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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没有签劳动合同,自己离职,可以告吗
[律师回复] 未签订劳动合同,可以主张双方工资。
刘太坤律师
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劳动合同到期公司未提前一个月告诉员工,赔偿是怎么算的
[律师回复] 你好,你的情况大致已经了解,您可详细说明具体情况方便处理
潘兴米律师
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在用人单位未签劳动合同欢离婚有补偿金写
[律师回复] 上班多久了 现在是离职吗
张宏伟律师
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黔西南地区煤矿解除劳动合同
[律师回复] 上班多久 到期解除还是其他
张宏伟律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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2024-06-27
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营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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