征地拆迁 法律问答
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土地纠纷，赡养问题[律师回复] 土地纠纷和赡养问题都是民事法律范畴的问题。土地纠纷通常涉及土地使用权、所有权等争议，可能需要提供土地证、合同等证据来解决。赡养问题则涉及家庭成员之间的经济支持和照顾义务，通常依据《民法典》中关于赡养的规定来处理。对于土地纠纷，你可以根据具体情况，收集相关证据，通过协商或诉讼的方式解决。如果涉及土地权属不清，可能需要土地管理部门介入确权。赡养问题，如果家庭成员之间无法协商解决，可以向法院提起诉讼，要求不履行赡养义务的家庭成员承担相应的法律责任。具体操作时，建议咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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犯非法占农田罪案件能否判缓刑[律师回复] 结论： 非法占用农用地罪若符合相应条件可以判缓刑。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件时，可以宣告缓刑；对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，在符合上述量刑条件时应当宣告缓刑。在非法占用农用地案件里，如果行为人占用农田数量相对少、造成后果不严重，还主动恢复农田原状、积极赔偿损失，并且有自首、立功等情节，可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，此时就有机会适用缓刑。如果遇到非法占用农用地罪相关的法律问题，不清楚具体法律适用和自身情况是否符合缓刑条件等，可向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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