合同事务 法律问答
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委托贷款合同中受托人能不能做原告[律师回复] 1、委托贷款合同里，受托人一般能当原告起诉，不过情况挺复杂。在委托贷款业务中，涉及委托人、受托人和借款人三方。实际出借的资金是委托人出的，但受托人是以自己名义和借款人签借款合同，这样就在合同上形成了权利和义务关系。 2、要是借款人没按约定还钱，按照借款合同相对性原则，受托人有权要求借款人归还本金和支付利息。所以，这种时候受托人可以作为原告到法院告借款人，要求对方按借款合同约定还钱。 3、但有时候，委托人和受托人会在委托贷款协议里约定，出了纠纷由委托人直接主张权利。要是有这样的约定，受托人可能就不适合当原告起诉了，得由委托人作为合适的主体去打官司。 归纳一下，受托人通常有资格作为原告起诉借款人，不过最终能不能这么做，还得看委托贷款合同具体怎么约定，以及实际情况是怎样。平台精选咨询...
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二手表买卖合同是个什么情况[律师回复] 二手表买卖在日常生活中较为常见，一份合法有效的二手表买卖合同能保障买卖双方的权益，避免不必要的麻烦。下面从合同主体、内容和履行三个关键方面来详细说说。 在合同主体上，卖家必须是二手表的合法主人，或者是有合法权利处置这块表的人。要是卖家没有这个资格就把表卖了，那这买卖很可能就不合法。而买家呢，得有足够的民事行为能力，能清楚知道自己签合同意味着什么，并且能对合同里的权利和义务负责。 合同内容也很重要。合同里要写清楚买卖双方的信息，二手表具体什么样，像品牌、型号、成色，有没有瑕疵等都得说明白。价格和支付方式也得确定好，是给现金还是通过转账。什么时候、在哪、怎么交付手表也不能含糊。同时还得有质量保证和售后条款，规定好手表得达到什么质量标准，出了问题怎么处理。另外，得明确双方要是不按合同办事，要承担什么样的责任。最后，还得说好要是有争议了，是去法院打官司，还是通过仲裁解决。 合同签好了就得履行。卖家要按照约定的时间、地点和方式，把符合质量要求的二手表交给买家，并且把表的所有权也转过去。买家则要按照约定给钱。要是有一方违约了，另一方可以根据合同和法律规定，让违约方承担责任。 二手表买卖合同是受《中华人民共和国民法典》合同编管的。所以签合同的时候，双方都要仔细看看条款，把自己的权利和义务弄清楚，这样才能让合同顺顺利利履行，减少纠纷的发生。律图毕节
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合同和总公司签，分公司打钱是否可行[律师回复] 在商业合作里，合同和总公司签，分公司打钱这种操作不少见，不过这里面有法律门道得留意。 总公司和分公司其实是“一家人”，分公司没有独立的法人资格，它的民事责任最终都得总公司来扛。所以从法律上讲，分公司用自己的钱按照总公司的要求付合同款，是行得通的。 但这事儿也有风险。第一个是债权债务容易扯不清。要是只让分公司付款，钱的流转和合同主体对不上，以后要是有债权债务方面的纠纷，到底谁该负责、这钱是啥性质，就很难说清楚。第二个是税务问题，付款的是分公司，签合同的是总公司，税务部门可能就会怀疑这笔交易是不是真的、合不合规。 为了把这些风险降到最低，咱们可以这么做。在签合同的时候，就把分公司付款的事儿写清楚，说明分公司付款就是代表总公司在履行合同义务，这样以后就不容易有争议。另外，付款凭证、交易记录这些都得留好，万一以后有纠纷，这些可都是能证明情况的重要证据。大家在处理这类合同付款问题时，多注意这些法律细节，能避免不少麻烦。平台专业咨询...
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与外服签订合同是否会有赔偿[律师回复] 和外服签了合同之后能不能拿到赔偿，得看具体的情况。外服合同就是劳动者和外服机构签的合同，这里面有好几种不同的状况。 要是外服机构违约了，像没按时给工资，或者没提供说好的福利，劳动者就可以按照合同的规定，还有《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》这些法律，让外服机构承担违约责任。这可能包括赔偿我们的损失，或者支付违约金。咱辛苦工作，工资和福利那可都是应得的，外服机构要是不遵守约定，咱就得依法维护自己的权益。 要是外服机构违法解除劳动合同，劳动者能拿到经济赔偿。赔偿的金额一般是经济补偿的两倍。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，干满一年就给一个月工资，超过六个月不到一年，就按一年算；不到六个月的，就给半个月工资的补偿。这是法律给劳动者的保障，确保大家在遇到不公平解约时能得到应有的补偿。 不过要是劳动者自己有严重违反合同约定、工作严重失职这些错误行为，让外服机构解除了合同，一般就拿不到赔偿了，甚至还可能要承担责任。 所以大家遇到和外服合同赔偿有关的问题，一定要看看合同里具体怎么说的，再瞧瞧双方履行合同的情况，这样子才能准确判断能不能拿到赔偿，能拿多少赔偿。要是自己搞不明白，也可以找专业的律师咨询咨询。律图黔南
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租客提前解约但合同丢失该怎样处理[律师回复] 1、租客提前解约还把合同弄丢了，有下面这些处理办法。 先跟房东商量一下。就算合同找不着了，双方也能就提前解约的事儿好好交流。跟房东讲清楚提前解约的原因，让房东理解，然后一起商量着解除租赁关系。要是能谈拢，就签个书面的解除协议，把双方的权利义务说明白，像租金怎么退、押金怎么处理、房屋怎么交接这些事儿都写清楚，免得以后有纠纷。 2、要是商量不下来，那就收集别的证据来证明租赁事实和约定内容。比如租金支付记录，通过银行转账或者电子支付交租金的记录，能证明有租赁关系，还能看出租金是多少、多久交一次。还有聊天记录、通话录音这些，如果之前和房东聊过租赁的事儿，里面提到租赁期限、租金、提前解约这些内容的，都能当证据。房屋交接单这类文件，能证明租赁开始时的情况。有了这些证据，就可以按照法律里关于租赁合同的规定，看看租客提前解约要承担啥责任。一般来说，租客提前解约算违约，要承担违约责任，不过这个责任得合理。要是房东要求不合理的赔偿，租客可以走法律途径来维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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