合同事务 法律问答
133.8
万
解答量
1848
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不可抗力持续多久能解除合同[律师回复] 法律没有明确说不可抗力持续多长时间就能解除合同，关键得看它有没有让合同目的无法实现。 按照《民法典》的规定，如果因为不可抗力没法履行合同，得根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，不过要是法律有其他规定就按其他规定来。要是有一方因为不可抗力没法履行合同，得赶紧通知对方，这样能减少给对方造成的损失，还得在合理的时间内给出证明。 要是不可抗力只是暂时让合同履行不下去，而且在能预见的时间里能消除，那合同还是能接着履行的，这种情况下就不能解除合同。只有当不可抗力一直存在，让合同没办法履行，或者继续履行会让一方或双方损失很大，合同目的达不到了，这时候当事人才可以解除合同。 当事人要是想解除合同，得通知对方，合同从通知送到对方手里的时候就解除了。要是通知里说债务人在一定时间内不履行债务，合同就自动解除，而债务人在这个时间内没履行债务，那合同从通知规定的时间到了的时候就解除。要是对方对解除合同有意见，双方任何一方都能找法院或者仲裁机构来确定解除合同这个行为有没有效力。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览 -
一方要解除合同，另一方不同意怎样处理[律师回复] 遇到一方想解除合同，另一方不同意的情况，该怎么处理？这得看提出解除的一方有无法定或约定的解除权。 要是有法定解除权，比如碰到不可抗力，合同目的无法实现，或者对方拖延履行主要债务，催了之后在合理时间内还是没履行，那解除权人能按《民法典》规定，通知对方解除合同。合同在通知到达对方时就解除；要是通知里说了债务人在一定时间不履行债务，合同就自动解除，债务人到期没履行的，合同在通知载明的期限结束时解除。要是对方对解除合同有意见，双方都可以找法院或仲裁机构确定解除行为有没有效。 要是有约定解除权，当合同里约定的解除条件达成时，解除权人也能通知对方解除合同。 但如果提出解除的一方既无法定也无约定解除权，还非要解除合同，不同意的一方可以去法院或仲裁机构，要求确认合同继续有效，让对方继续履行合同，同时还能追究违约方的责任，要求赔偿因违约带来的损失。律图毕节
5解答 3.6w浏览 -
解除合同后原先的合同应怎样处理[律师回复] 合同解除后该怎么处理原合同？这是很多人关心的问题。下面从几个方面给大家说说。 从合同文本方面来看，合同解除后，你可以选择保管或者销毁合同。保管合同能作为双方曾有合同关系和履行情况的证据。要是之后发现有没结清的费用或者产生了争议，保存的合同就能证明双方的权利和义务。 从权利义务方面来说，合同解除后，没履行完的就不用再履行了；已经履行的，根据实际情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施，还能要求赔偿损失。要是合同因为一方违约而解除，没过错的一方可以要求违约方承担违约责任。另外，合同里的结算和清理条款依然有效，会用来处理合同解除后的款项结算、损失赔偿等事情。 从法律风险方面考虑，如果是重要交易或者可能引发争议的合同，建议保留合同文本和相关履行凭证一段时间，以防可能出现的法律追溯。同时，处理合同相关文件时，要注意保护商业秘密和个人隐私。律图毕节
5解答 4.9w浏览
-
合同终止补偿怎么算[律师回复] 合同终止补偿怎么算，得看具体是哪种终止情形。 先说用人单位和劳动者的劳动合同终止。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是固定期限劳动合同到期，除了用人单位提出维持或提高原来合同约定条件续签，劳动者不同意这种情况外，用人单位得给劳动者经济补偿。补偿的算法是，根据劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，就给一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是合同双方协商一致终止合同，补偿一般由双方在合同里约定，或者再协商确定。要是有一方违约导致合同终止，违约的一方要按照合同里约定的违约责任进行赔偿，比如支付违约金。要是合同里没约定违约责任，受损失的一方可以要求违约方赔偿因为违约造成的损失，包括合同正常履行后能得到的利益。不过，赔偿金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该能预见到的违约可能造成的损失。 所以，合同终止补偿到底怎么算，得结合具体的合同类型、终止原因还有相关法律规定来确定。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
解除买卖合同退佣金标准多少[律师回复] 解除买卖合同后佣金退还标准分多种情况。 要是因为卖方或买方违约致使合同解除，违约方要承担不利后果。若委托方违约，依据《民法典》，中介促成合同成立，委托方就得支付报酬。要是因委托方违约使合同解除，中介能要求违约方支付全部或部分佣金。但要是中介有过错，像提供虚假信息导致合同解除，委托方不用支付佣金，还能要求中介赔偿损失。 若因不可抗力等不可归责于双方的原因让合同解除，一般按公平原则，结合中介已完成的工作内容，由双方协商确定佣金退还比例。例如中介仅做了初步信息提供，没完成后续关键服务，可退还大部分佣金；若已完成主要工作，可适当退还部分佣金。 若双方在合同里对解除合同时的佣金退还标准有明确约定，那就按约定执行。合同约定优先，只要不违反法律法规的强制性规定，双方都得遵守。 遇到这类问题，当事人要先查看合同约定。若合同没约定，就根据违约情况、中介工作完成程度等，按法律规定和公平原则协商解决。协商不成，可通过法律途径，向法院起诉或申请仲裁来解决。律图毕节
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
182****6832
153****4293
134****8572
