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织金县-卢艳律师
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在阳长电厂拉煤一年了 不接工资几万
[律师回复] 遇到这种情况,首先要收集能证明拉煤工作及工资约定的证据,像运输单据、聊天记录等。然后和电厂协商,明确表达要求支付工资。要是协商不成,可去申请劳动仲裁,让仲裁机构介入处理。仲裁结果不满意,还能去法院起诉。总之,要积极通过合法途径维护自己权益,要回工资。
吴亮律师
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请问老板拖欠工资,要怎么办
[律师回复] 你好 拖欠多少工资 多久了
张宏伟律师
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合同未到期,但想提前离职,工资是按基本工资发放还是正常工资加奖金这些发,和公司签合同并没有给我一份。而且没有缴纳社会保险,把社保补贴算在工资里面了。
[律师回复] 工资应按正常工资加奖金发。公司签合同不给你、不缴社保只给补贴都违法。你想提前离职,可书面通知公司因未缴社保解除合同。公司应按正常工资加奖金结算。你可要求公司补缴社保,补贴要返还。若协商不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
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公司违法 请假一天扣两天工资 国家节假日不支付三倍工资 我可以申请终止劳动合同 索赔嘛
[律师回复] 可以申请终止劳动合同并索赔。公司请假一天扣两天工资、国家节假日不付三倍工资都违反了法律规定。你可准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资支付情况的材料,向相应机构反映情况,要求公司支付拖欠的节假日工资、经济补偿等。这样能维护你的合法权益。
吴亮律师
3解答
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节假日没支付三倍工资 请假一天扣两天工资
[律师回复] 节假日应支付三倍工资,不支付违法。请假一天扣两天工资也不合理。可先和单位协商,要求支付节假日三倍工资,纠正不合理扣工资做法。若协商不成,可收集证据,比如考勤记录、工资条等,去申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
吴亮律师
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