债权债务 法律问答
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公司存在债务情况下股东退股如何处理[律师回复] 结论： 公司存在债务时股东退股有股权转让和公司回购两种方式，退股前要完成出资义务，退股后需及时办理工商登记变更。 法律解析： 根据相关法律规定，股东退股方式不同处理办法有别。股权转让时，需书面通知其他股东，其有优先购买权，若放弃，股东可向股东外的人转让股权，之后签订转让协议并办理工商变更登记。公司回购股权则需满足法定情形，如公司连续五年盈利却不向股东分配利润等，股东和公司先协商回购价格，协商不成可起诉。同时，股东退股前必须完成出资义务，不然即便退股，在未出资范围内仍可能对公司债务承担补充赔偿责任，退股后及时办理工商登记变更能避免不必要法律风险。如果您在股东退股方面有任何疑问或遇到法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图安顺
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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