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公司在没有提前通知当事人就直接调岗,请问这种情况怎么办
[律师回复] 薪酬有没有收到影响呢,上班多久了
张宏伟律师
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帮私人老板干活到现在还有5000多没要到,打电话又不接怎么办
[律师回复] 有合同吗或者说对方给你打得有欠条没有
张宏伟律师
2解答
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劳动争议的几种解决途径
[律师回复] 解决劳动争议的方式主要有四种,分别为:协商、调解、仲裁以及诉讼。协商是指当事人之间通过相互沟通来解决纠纷;调解则可通过诸如企业劳动争议调解委员会等第三方机构进行;仲裁则是当事人向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求;若当事人对仲裁裁决不满意,仍具有向人民法院起诉的权利。这四种方式可依据具体情况单独选用或者依照程序逐次实施。在处理劳动争议时,务必注重收集并保存相关的证据材料,以便更好地维护个人的合法权益。
安顺法务
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用人单位和劳动者签订了经济补偿协议后不履行
[律师回复] 你好,可以具体聊一下你的情况吗?
潘兴米律师
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劳动争议由哪个法院管辖
[律师回复] 劳动争议案归用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。 劳动合同履行地不明时,由用人单位所在地基层法院管辖。双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权法院起诉,后受理的法院要把案件移交给先受理的法院。 一般而言,工作中与用人单位发生劳动争议,要先劳动仲裁。不服仲裁裁决,可向有管辖权的法院起诉。要注意,劳动争议管辖规定较复杂,需结合实际工作地、用人单位注册地等综合判断。
贵州法务
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