债权债务 法律问答
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从江县-梁东...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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债务人唯一住房可以被法院执行吗[律师回复] 很多债务人都觉得自己名下只有一套用来住的房子，法院绝对不能动，这其实是常见的认知误区，符合法定条件的情况下，这套唯一住房一样可以被强制执行。 第一种可以处置的情况，是和债务人一起生活、本身就靠债务人赡养抚养的亲属，名下还有其他能正常住的房子。相当于债务人和需要供养的家人本身就有地方落脚，这套要被执行的房子早就超出了基本居住需求，自然可以拿来抵债。 要是法院的判决文书正式生效之后，债务人为了躲债偷偷把自己名下其他的房子转卖掉或者过户给别人，故意留下唯一一套住房假装自己只有刚需房，这种刻意转移资产的行为本身就不合法，法院完全可以直接执行这套仅剩的唯一住房。 还有两种情况主动权在申请执行人这边，只要申请执行人愿意按当地廉租房规定的保障面积标准，给债务人和他要养的家属提供一套能正常居住的房子，也可以选择同意按照当地租房市场的平均租金水平，从这套房子的拍卖款里直接扣除五到八年的租金留给对方，法院就可以依法处置这套唯一住房。 整套执行规则的底线始终是保障债务人及家属最基本的居住需求，不会在执行时直接把人赶到大街上，刻意剥夺普通人维持生存的必要居住条件。律图黔南
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拖欠工程款能不能定夫妻共同债务[律师回复] 在生活中，遇到拖欠工程款的情况，这笔债务能不能算夫妻共同债务，得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻共同债务一般有两种情况。一种是夫妻俩一起签字，或者一方事后认可的债务；另一种是一方在婚姻期间，以自己的名义为了家庭日常开销借的钱。 如果夫妻俩都参与了工程建设，比方说一起经营、一起承担工程的风险。或者是一方虽然没直接在工地上干活，但是对工程的经营做了决策、表示了认可，这就说明欠工程款这个事儿是夫妻俩都同意的。像这种情况，拖欠的工程款就很可能被认定为夫妻共同债务。也就是说，夫妻俩都得负责还钱。 要是一方自己接了工程，干工程赚的钱用在了家里的日常开销，比如买菜、交水电费、给孩子交学费之类的，没超出家庭日常生活的范围，那这笔拖欠的工程款也算夫妻共同债务。毕竟钱是用在家庭上了。 但要是一方私自接了工程，另一方根本就没掺和，而且工程赚的钱也没用到家里的生活或者生产经营上。这种情况下，拖欠的工程款一般就不算夫妻共同债务，只有接工程的那一方要还钱。 法律建议：如果遇到拖欠工程款的纠纷，要先搞清楚债务的性质。要是涉及夫妻双方，最好能收集相关证据，证明债务是共同的还是个人的。比如工程合同、资金流向、家庭开支记录等，这样在处理债务问题时才能更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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瞒着老婆借钱给女性朋友该怎么处理[律师回复] 在夫妻过日子的时候，财产问题可是个大事儿。要是在夫妻关系还存在的时候，一方把夫妻共同财产瞒着另一方借给别人，这就可能惹出法律上的麻烦，因为这侵犯了配偶对共同财产平等处理的权利。 不过呢，这事儿得分情况看。要是借出去的钱不多，在日常生活能处理的范围之内，那这个借款行为一般是有效的。但要是借出去的钱数额比较大，超过了日常生活能决定的范围，配偶就有权利让借钱的人把钱还回来。毕竟夫妻对共同财产都有平等处理的权利，一方要是因为不是日常生活的事儿要处理共同财产，就得和另一方商量好。 遇到这种情况该咋办呢？首先得跟配偶老老实实说清楚这事儿，争取得到配偶的理解。要是配偶同意这笔借款，那借款关系就接着有效。要是配偶不同意，就去和借钱的人商量，让对方提前把钱还回来，把钱放回夫妻共同财产里。要是借钱的人不愿意还钱，配偶可以到法院去起诉，要求认定借款合同无效，让借钱的人还钱。 这里要提醒大家，去法院起诉的时候，得准备好相关的证据，证明确实有借款这回事儿，而且借出去的钱是夫妻共同财产。这样才能在法律上更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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公司注销了但债务没清理该怎么办[律师回复] 1、公司注销时要是没把债务清理好，得根据不同情形来处理。要是公司在股东或者第三人承诺承担公司债务的情况下完成注销，那债权人可以找作出承诺的一方来还钱。从法律层面看，股东有义务在公司注销前清理债务。要是股东明明知道还有债务没处理，还把公司注销，就有恶意逃债的可能，这时候股东要对公司的债务负连带责任。债权人可以收集股东滥用公司独立法人地位和有限责任的证据，然后去法院起诉，让股东承担责任。 2、要是负责清算的人没按规定进行清算，使得公司的主要财产、账本、重要文件等丢失，没办法完成清算，债权人可以要求清算义务人对公司债务承担连带责任。一般来说，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东属于清算义务人。 3、要是公司没有经过合法清算就办理了注销登记，而股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务负责，债权人可以要求他们承担相应的民事责任。 在未来的法律实践中，可能会进一步强化对债权人权益的保护，规范公司注销程序。债权人遇到这种情况要赶紧收集债权凭证、公司注册和注销信息、股东身份信息等证据，通过协商或者直接去法院起诉来维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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