婚姻家庭 法律问答
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婚内出现出轨情况，离婚法院怎么判决[律师回复] 结论： 婚内出轨并非法定准予离婚情形，但感情破裂会判离；财产分割照顾无过错方；子女抚养权依最有利原则，出轨影响不绝对；无过错方可提离婚损害赔偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，法院判决离婚以夫妻感情是否破裂为依据，婚内出轨不属于法定准予离婚情形，不过若法院认定双方感情已破裂且无和好可能，会判决离婚。在财产分割上，虽然出轨不是法定少分财产的情形，但会按照照顾无过错方的原则进行判决，无过错方可以适当多分财产。若能证明对方存在重大过错，无过错方获得补偿的可能性较大。关于子女抚养权，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，出轨对抚养权的影响不绝对，主要考量双方的抚养能力和抚养条件等。若出轨方行为不利于子女成长，无过错方争取到抚养权的概率会增加。同时，无过错方在离婚时还能提出离婚损害赔偿。如果您在婚姻中遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图法律顾问...
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拒绝延续夫妻关系提离婚是否有补偿[律师回复] 一般情况下，一方拒绝延续夫妻关系提出离婚无补偿，离婚补偿需符合法定情形。一是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。二是一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。若不存在上述法定情形，仅一方提出离婚通常无需补偿。 解决措施和建议： 1.负担较多家庭义务的一方应留存相关证据，如照顾老人的费用票据、抚育子女的相关记录等，以便在离婚时主张补偿。 2.遭遇重大过错行为的无过错方，要及时收集对方过错的证据，如报警记录、医院诊断证明等，为请求损害赔偿做准备。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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