婚姻家庭 法律问答
279
万
解答量
2525
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外嫁女户口在娘家，可以分户出来吗[律师回复] 先说结论：外嫁女户口在娘家，符合分户条件的可以申请分户，婚姻状况不是分户的障碍，关键是是否另有合法固定住所、是否经济独立。户籍分户的条件由各地公安机关规定，一般要求成年且经济独立、有合法固定住所、与原户主协商一致。常见可以分户的情形：一是娘家同意分户，你有自己的房产或者经批准的宅基地；二是村里另批了宅基地并建成房屋；三是因结婚、购房等迁入配偶家后与原家庭分开。外嫁女如果户口仍在娘家，集体经济组织成员资格和土地权益不因出嫁而当然丧失，这是法律明确的，涉及征地补偿、集体收益分配时受到歧视的，可以起诉维权。办理流程：向娘家所在地派出所户籍窗口咨询当地分户条件，准备户口簿、身份证、房产证明或者宅基地使用证、原户主同意分户的书面意见，填写分户申请表，民警审核后办理。注意，如果村里以出嫁女为由拒绝办理分户或者收回土地，属于歧视性做法，可以向乡镇政府反映或者起诉。贾凤强律师
3解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
157****7820
156****4518
181****8134
