诉讼仲裁 法律问答
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原告撤诉之后是否会再度起诉[律师回复] 1、一般来讲，原告撤诉之后大多是可以再次起诉的，不过不同类型的案子会有不一样的情况。 在常见的民事案件里，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要是原告撤诉了或者法院按照撤诉来处理，之后原告又以相同的诉讼请求再次起诉，法院是会受理的。也就是说，在多数民事纠纷当中，原告撤诉以后是有权再次起诉来维护自身权益的。 2、但是离婚案件比较特殊。要是原告撤诉或者法院按撤诉处理了离婚案件，没有出现新情况、新的理由，在六个月之内又起诉的，法院就会按照判决不准离婚以及调解和好的离婚案件的方式来处理，不会受理这次起诉。 3、在行政诉讼方面，法院裁定同意原告撤诉之后，原告又以同样的事实和理由重新起诉，法院是不会受理的。不过，如果同意撤诉的裁定确实存在错误，原告申请再审，法院就会通过审判监督程序撤销原来同意撤诉的裁定，重新审理这个案件。 整体来看，原告撤诉之后多数情况下能再次起诉，不过得注意各类案件自身的特殊规定和限制条件。贵州法务
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胜诉了退还诉讼费有没有时间期限[律师回复] 按照法律规定，法院要在法律文书生效后的十五天内，把诉讼费退给原告。不过，如果诉讼费是被告交的，而且判决里明确由被告承担的除外。 要是原告胜诉，诉讼费又是他预缴的，法院退费有很严格的时间限制。设定这个规定，是为了保障当事人的合法权益，让诉讼程序能正常进行，也是为了合理利用司法资源。在实际操作中，法院通常会按照这个要求，及时把诉讼费退给原告。 但也有个别情况，因为财务流程、具体案情等因素，会出现退费延迟。要是过了十五天还没退费，当事人可以先联系负责这个案件的法官，问问进度和原因。要是法官解释完之后，问题还是没解决，当事人可以向法院的监察部门反映，让他们督促尽快退费。贵州法务
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小额诉讼立案之后多长时间开庭[律师回复] 咱先说说小额诉讼立案后的开庭时间，法律是没明确规定具体啥时候开庭的。针对适用小额诉讼程序的案件，法院得在立案那天起两个月内审结。要是有特殊情况需要延长，经过批准后能延长一个月。 至于开庭时间到底怎么定，主要是法院根据自身工作安排来确定，一般都会在审限内尽早安排开庭。等法院把开庭时间定好了，会在开庭三天前通知当事人和其他诉讼参与人。 当事人要是想知道具体的开庭时间和地点，就等着收法院送达的开庭传票等法律文书，收到后就清楚了。所以，给大家提个醒，当事人得及时关注法院的通知，按照要求去参加诉讼，这样才能保证诉讼程序顺利进行。要是不及时关注通知，错过了开庭，可能会对自己的权益产生不利影响。贵州法务
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事故开庭后赔偿款到手大概得多长时间[律师回复] 事故开庭后，赔偿款多久能到手可没个准数。要是案件适用简易程序，法院通常得在三个月内审完；要是适用普通程序，一般是六个月审结。不过呢，要是案件有特殊情况，经过批准，审理时间还能延长。 判决生效后，要是被告主动赔钱，那赔偿款很快就能到账。但要是被告耍赖不赔，原告就得在两年内向法院申请强制执行。法院执行的期限一般是六个月，可实际执行起来要花多长时间，还得看被执行人的财产情况。 要是被执行人名下有能执行的财产，执行起来相对就快。可要是他没什么财产可供执行，执行时间就会拖得很长，甚至有可能根本执行不了。所以啊，事故赔偿款到手的时间，得综合多方面因素来看，大家心里得有个数。贵州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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