债权债务 法律问答
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云南-程隆...律师13分钟前解答了“债权债务”问题
云南-蔡志...律师7分钟前解答了“债权债务”问题
云南-郜云律师2分钟前解答了“债权债务”问题
云南-赵学...律师19分钟前解答了“债权债务”问题
云南-景建...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
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债权人单方面免除担保人责任可以吗[律师回复] （一）债权人可自主决定单方面免除担保人责任，这是其对自身权利的处分。 （二）债权人免除担保人责任是单方法律行为，只需向担保人作出免除意思表示就生效，不用得到担保人或债务人同意，如书面声明不要求其担责，送达即有效。 （三）债权人要保留通知免除的证据，避免后续争议时无法证明。 （四）若债权有多重担保，免除某一担保人责任可能影响其他担保人权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百九十五条规定，债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任；加重债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人和债务人变更主债权债务合同的履行期限，未经保证人书面同意的，保证期间不受影响。此条虽未直接针对免除担保人责任，但体现了债权人对债权相关权益的处分影响担保人权益的原则。律图迪庆
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本金还完利息没清，担保人是否担责[律师回复] 法律分析： （1）当当事人对保证范围没有约定或者约定不明确时，担保人需要对全部债务承担责任，这里的全部债务包含利息。所以即便本金已经还清，但利息未结清，担保人依然要承担责任。 （2）若保证范围明确约定仅针对本金，那么在本金还清之后，担保人无需对利息承担责任。 （3）保证期间是决定担保人是否担责的重要因素。若债权人未在保证期间要求保证人承担保证责任，保证人不再承担责任；若在保证期间内，债权人向担保人主张了权利，担保人可能要对剩余利息承担保证责任。 提醒： 在为他人提供担保时，一定要明确约定保证范围和保证期间，避免不必要的法律风险。不同担保情况对应法律处理不同，建议咨询以进一步分析。律图丽江
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个人担保情况下另一方是否担责任[律师回复] 结论： 个人担保时另一方是否担责需视情况而定，若担保债务被认定为夫妻共同债务，另一方可能担责；若为个人债务，另一方无需担责。 法律解析： 根据相关法律，在婚姻关系存续期间的担保债务，判断是否为夫妻共同债务有两个要点。一是看是否基于夫妻共同意思表示，比如另一方签字、事后追认等；二是看债务是否用于夫妻共同生活、共同生产经营。若仅是一方个人为他人债务提供担保，未用于家庭，也无另一方共同意思表示，通常属于个人债务。在实践中，法院会综合证据判定，债权人需举证证明该担保债务属夫妻共同债务。如果遇到个人担保及另一方担责相关的法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。律图红河
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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