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干了几天不干了还要下个月结工资
[律师回复] 根据法律规定,劳动者付出了劳动,用人单位应当支付相应的工资。如果干了几天不干了,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当按照约定支付工资,不能等到下个月才结。劳动者可以与用人单位协商,要求及时结算工资。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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干了几天不干了还要下个月结工资
[律师回复] 根据法律规定,劳动者付出了劳动,用人单位应当支付相应的工资。如果干了几天就不干了,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当按照约定支付工资,不能等到下个月才结。劳动者可以先和用人单位协商,要求及时结算工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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试用期五天干完之后主动辞职 然后老板说没有工资怎么办
[律师回复] 试用期五天后主动辞职老板说没有工资,这种情况不符合法律规定。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内也有权获得相应的劳动报酬。如果老板拒绝支付工资,你可以先与老板进行沟通协商,说明法律规定和自己的诉求。如果沟通无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。在申请仲裁时,准备好相关的证据,如工作记录、工资约定等,以便更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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想了解,医院第三方不发工资怎么办
[律师回复] 如果医院第三方不发工资,首先可以尝试与对方进行沟通协商,了解具体原因,争取和平解决。其他方式是收集好相关证据,如工资单、工作记录等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。再次,如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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被公司辞退了该怎么算工资
[律师回复] 你好,算到离职当天即可
郎敏律师
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