损害赔偿 法律问答
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遭他人狗威胁，毒死狗需不需要赔偿[律师回复] 毒死他人的狗，通常需要赔偿。法律上，狗属于他人财物，他人对其享有财产权。要是因为遭遇狗的威胁就将其毒死，这种行为可能侵害他人财产权。 依据民法典，因过错侵害他人民事权益并造成损害的，需承担侵权责任。若毒死狗存在过错，狗主人有权要求赔偿，赔偿金额一般按狗的市场价值定。 但要是狗无人看管，还攻击你或有攻击威胁，为保护自身安全，在适当范围内采取措施致狗死亡，可能被认定为正当防卫，无需赔偿。可要是措施明显超过必要限度，像狗只是轻微吠叫没实际攻击，你就把它毒死，超过必要限度的部分，你得承担赔偿责任。 所以，如果被狗威胁，先尝试驱赶或寻求他人帮助，避免直接弄死狗。若狗真的攻击，采取的措施要合理适度。一旦出现纠纷，双方可协商赔偿，协商不成，可通过法律途径解决。云南法务
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15岁小孩六人围欧一同龄小孩，但是有两人没有动过手，请问没有动手的两人需要承担什么责任？[律师回复] 结论先说：没动手的两个人，通常不承担或只承担很轻的责任，但前提是真能证明全程没参与。十五岁属于相对刑事责任年龄，对故意伤害致人重伤或死亡才负刑责，普通殴打一般不追究刑责，但治安和民事上仍可能被追责。没动手的两人，如果既没有实施殴打，也没有教唆、助威、望风、堵路，就不构成共同侵权，原则上不用赔。但实务中警方会看现场证据——监控、证人、聊天记录，只要证明你只是站在旁边、没有参与，一般只做批评教育或不处理。民事赔偿方面，由实际动手的人及其监护人承担；没动手的监护人通常不用赔。建议这两人的家长主动配合调查、提供不在场或没参与的证据，别让孩子背锅，同时提醒孩子以后遇到这种事远远躲开、及时报警才是最稳妥的做法。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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