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老板卖货出问题没有及时退款,我老公跟他打工的被牵连进去了我要怎么做
[律师回复] 现在什么情况,具体了解下
云南三德律师...
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公司不退款保密基金
[律师回复] 可以先投诉试试,也可以申请仲裁
鲁智伟律师
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你好,张律师,我想咨询一下我的劳务纠纷的情况。事情是这样的:我在一家国企上班,最近单位说要竞聘上岗,我没同意,第二次找我签一个岗位确认书我也没同意,因为第一次和第二次要求写的公司名称和具体岗位我实际所在的公司和岗位不一致。第三次人事部找我谈话,给了两个选择;第一解除劳动合同给12个月的工资,第二接受调剂,我询问调剂到哪个岗位?他回答说不知道,然后谈话结束。昨天遇到我们部门经理。他口头说的人事部通知,排班只排到五月份,六月份不再排我的班,让我等通知。我94年7月参加的工作,普通工人。现在我想问一下如果我请律师的话,该什么时候请?是现在还是什么时候?具体的费用是多少,如果只是咨询的话,又该如何作。
[律师回复] 律师可以现在就请,具体费用看您的案件情况,需要代理的事项决定,只是咨询的,您联系律师就可以
陈婧婧律师
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公司降薪逼员工辞职,怎样维权
[律师回复] 您好,方便说明下具体情况吗
李银梅律师
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辅导员当着80人左右的面,公然通知我报警。这个怎么处理
[律师回复] 你可以收据相关证据报警
刘余律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法规定年假的法条是什么
劳动合同法职工带薪年休假条例:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-05-22
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劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
劳务派谴的,工龄仍然连续计算,自劳动者参加工作之日起计算工龄,即使被派谴到别的用人单位后,工龄仍然连续计算。但是如果是劳动者本人原因到新用人单位工作的,一般工龄和本企业工龄并不会合并。
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工伤解除劳动关系合法吗?
工伤期间解除劳动关系是不合法的,但工伤医疗期届满的情况下,用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系,但必须根据相关法律规定的情况对劳动者进行合法的赔偿,在协商一致的情况下可以解除。
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