合同事务 法律问答
111.6
万
解答量
1626
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同解除会发生哪些法律效力[律师回复] 结论： 合同解除后，未履行部分终止履行，已履行部分可根据情况请求恢复原状、采取其他补救措施并要求赔偿损失，违约解除可要求违约方担责，主合同解除后担保人通常仍需担责，除非另有约定。 法律解析： 依据民法典，合同解除具有重要法律效力。对于尚未履行的合同内容，双方的履行义务就此终止，合同权利义务关系提前结束。而对于已经履行的部分，当事人可依履行情况和合同性质，请求恢复原状，使权利义务回到合同订立前状态，也可采取修理、更换等其他补救措施。若一方因合同解除遭受损失，无论是直接损失还是间接损失，都有权要求对方赔偿。若合同因违约解除，解除权人能请求违约方承担违约责任。主合同解除后，一般情况下担保人对债务人应承担的民事责任仍需担责，不过担保合同另有约定的除外。若你在合同解除方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询。云南法务
5解答 3.9w浏览 -
集体合同的法律效力具体表现在哪方面[律师回复] 结论： 集体合同的法律效力体现在对人、时间和空间三方面，对用人单位和劳动者有约束，在存续期内有效，适用于用人单位管理地域。 法律解析： 集体合同的法律效力具有多方面体现。对人效力上，用人单位和全体劳动者都要受集体合同约束，需全面履行义务，不能擅自变更或解除，这保障了双方的权益和集体合同的稳定性。时间效力以集体合同存续时间为准，从成立生效到期满终止，此期间双方都必须遵守合同条款。空间效力取决于适用范围，企业层面的适用于该企业，行业性、区域性的则适用于相应行业、区域，明确了集体合同的适用地域。了解集体合同的法律效力十分重要，若您在集体合同方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。丽江法务
5解答 3.7w浏览 -
当合同预期利益损失时应怎样赔偿[律师回复] （一）明确因果关系，即要确定违约行为和预期利益损失之间存在因果关联，违约方只对因自己违约导致的损失负责。 （二）合理确定赔偿数额，一般按订立合同时可预见的因违约可能造成的损失来计算。 （三）遵循补偿性原则，赔偿是为让非违约方恢复到合同正常履行时的状态，不能让其因赔偿获利。 （四）非违约方履行减损义务，若未采取合理措施防止损失扩大，不能就扩大的损失要求赔偿。 （五）协商赔偿方式，若协商不成，非违约方可向法院起诉，由法院根据证据和法律规定判定赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。律图迪庆
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
158****2712
133****6113
188****6267
